外商投資企業確需裁減職工，應提前三十天通知工會和勞動者本人，并按下列法定程序實施：

　　1、向工會或者全體職工說明本企業必須要裁減職工的理由和具體情況；

　　2、充分聽取工會和職工代表的意見；

　　3、公布經與工會或者職工代表協商確定的裁減職工的方案。 裁減職工的方案，應當有對被裁減職工的補救措施；

　　4、向勞動行政保障部門報告。

職場貼士：事業成功的人往往耐得住寂寞，在那些看似程式化的進程當中尋找到快樂，他們是善于自我控制的人，可以讓時間聽從自己的安排。