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勞動(dòng)法規(guī)

山東:勞動(dòng)爭議案處理全面提速

分類: 勞動(dòng)法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識(shí) 發(fā)布 : 10-04

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  山東省勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)日前發(fā)布《關(guān)于實(shí)施便民勞動(dòng)仲裁的意見》,規(guī)定對(duì)符合相關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)爭議案件,可以部分裁決用人單位預(yù)先支付勞動(dòng)者工資和醫(yī)療費(fèi)。用人單位拒不執(zhí)行部分裁決的,勞動(dòng)者可以依法向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

  山東省將加快仲裁結(jié)案手續(xù)辦理。對(duì)權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確,只是給付時(shí)間和金額有爭議的勞動(dòng)報(bào)酬、工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額案件,以及其他事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、案情簡單的勞動(dòng)爭議案件,可實(shí)行當(dāng)庭裁決。對(duì)按特別程序?qū)徖淼募w勞動(dòng)爭議案件爭取在組成仲裁庭之日起15天內(nèi)結(jié)案。對(duì)其他的勞動(dòng)爭議案件實(shí)現(xiàn)規(guī)定時(shí)限內(nèi)審結(jié),除按規(guī)定可以延長審理的案件外,保證在60天內(nèi)結(jié)案,確需中止、延期審理的,嚴(yán)格審批手續(xù)。

  對(duì)涉及下崗職工、女職工、農(nóng)民工、因工致殘人員和申請(qǐng)法律援助人員申訴的勞動(dòng)爭議案件,要爭取在當(dāng)天立案,盡快結(jié)案。符合仲裁救助條件的追索工傷醫(yī)療待遇且沒有固定收入的傷病殘人員、享受當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活保障的人員、已經(jīng)接受法律援助的人員及其他確有困難的勞動(dòng)者,可申請(qǐng)緩、減、免仲裁費(fèi)。



職場貼士:如果你受過專業(yè)教育,或者有特殊才能,充分利用它:如果你燒得一手好菜,而卻要去當(dāng)泥水匠,那就太笨了。

 

  

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