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勞動法規

兩天完結仲裁 一周墊付工資

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-30

閱讀 :452

  商場倒閉,老板失蹤,32名員工工資遭拖欠。鹽田區勞動爭議仲裁委員會主動介入,從案件的立案、開庭至結案只用了兩天時間,刷新了鹽田區處理重大突發勞動爭議仲裁審理時間的最短紀錄。在調解協議達成后,商場仍未發薪,鹽田區人力資源局啟動相關程序于昨日為員工們墊付了部分欠薪。

  32名員工遭欠薪

  3月29日,位于鹽田區沙頭角的深圳市健康實業有限公司天富佳百貨商場(以下簡稱天富佳商場)突然關門,準點上班的員工們發現進不了門,老板也不知去向。有員工稱該單位正在轉移貨物,難道是老板準備欠薪逃匿?這一猜測讓員工們心急如焚,因為商場目前已拖欠32名員工近5萬元的工資和押金。

  為防止商場財產被繼續轉移,保護員工的合法權益,鹽田區勞動爭議仲裁委員會提前介入,指導員工選出3名員工代表申請勞動仲裁。立案后,仲裁委員會立即函請鹽田區人民法院根據員工的申請對商場貨物進行了訴前財產保全。由于申訴員工多達32人,仲裁委員會決定特事特辦,按照特別審理程序處理案件,并定于3月30日上午開庭。

  鑒于商場老板不知去向,該會立即派出工作人員向天富佳商場及其總公司送達《應訴通知書》和《開庭通知書》。由于時間短,涉及人員多,該會組織工作人員連夜核實員工的工資單。

  公司總部竟是座“空城”

  3月30日上午,鹽田區勞動爭議仲裁委員會開庭審理這起重大勞動爭議,天富佳商場委托了兩名律師到庭。據該商場的代理律師稱,由于經營不善,商場發生虧損,不得不停業,法定代表人也由于不慎摔傷,正在醫治,無法前來處理,她委托律師向被拖欠工資的員工致歉,表示愿意想辦法發放員工的工資,或配合法院變賣查封的財產,支付員工的工資。

  經過調解,雙方當庭達成了調解協議,天富佳商場同意在三日內支付員工的工資等共計49975元。為鞏固調解成果,仲裁委工作人員顧不上吃午飯,加班制作仲裁調解書,直到12時30分制作并送達完調解書。然而,幾天以后,天富佳商場并沒有履行協議。

  此時,天富佳商場已被鹽田區人民法院查封。據了解,天富佳商場是由注冊資本僅100萬元的深圳市健康實業有限公司成立的分公司,該商場于2003年9月份開業。另據有關單位了解,該商場還拖欠30多家供貨商幾十萬元的貨款。據鹽田區勞動爭議仲裁委員會工作人員稱,在送達法律文書時,發現該商場的上級總公司注冊登記的地址———福田區南園路舊墟大廈某室竟然是出租屋,由外來人員居住,該公司根本沒有人員在此辦公。

  政府墊付員工部分欠薪

  商場在拒不履行調解協議上打起了“持久戰”,部分欠薪員工吃飯都成了問題,還有部分員工想回家卻沒有路費。在此情況下,根據《深圳市欠薪保障條例》有關規定,鹽田區人力資源局開始介入,并啟動了欠薪墊付程序,酌情對員工的工資進行了部分墊付。

  人力資源局根據每個員工被拖欠工資數額的不同,墊付金額從174元到500元不等,共計墊付欠薪12574元。昨天,32名員工憑身份證領取了墊付的工資。

  據區人力資源局有關負責人介紹,員工領取墊付工資后,領取部分的追償權和受償權自動轉讓給勞動部門,未獲墊付部分,員工有權繼續追償。因此,員工其余工資,可在法院拍賣天富佳商場查封財產所得中得到追償。據悉,員工們目前已向法院申請強制執行與商場之間的調解協議。


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