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勞動法規

讓人瘋掉的PSP法則

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-29

閱讀 :462

  那是我即將加國內B咨詢集團的時候,和幾位合伙人談過之后,按照總裁的意思和副總裁溝通一下就可以進入項目工作了。

  記得那天副總裁西裝革履,正襟危坐,一連問了我幾個咨詢和管理方面的問題,我一一做答,他沒有補充,我暗自慶幸:看來印象不錯,這對以后合作大有裨益啊!

  不料副總裁似乎很是不悅,問了最后一個問題:

  “PSP是什么意思?”

  我一下子懵了,我剛剛讀完MBA所有的課程,真不記得PSP是什么專有名詞的簡稱啊!

  于是我紅著臉說道:“對不起,我不知道!”

  副總裁這時不禁義正言辭起來:

  “做為一個咨詢師,要有廣博的知識,要博學多才,要引經據典,舉一反三,專而不博,無法適應現代社會的變遷和發展。PSP是一款最為流行和新潮的游戲機的簡稱,它代表了時尚、新潮和創新。你連這個都不知道,說明你脫離了時代發展的脈搏和主旋律,脫離了時尚、新潮和創新,這樣你的解決方案怎能打動客戶!你落伍了!年輕人!”

  副總裁越說越激動,最后情不自禁的站起來,圍著我滔滔不絕的說著。

  我感動有些委屈,一款游戲機的簡稱不知道,至于引申到這么嚴重的程度嗎?不過對他的觀點我還是感覺有些道理。

  3個月后,我的MBA班同學A君也收到集團總裁的盛情邀請加入我們的隊伍,在按照習慣傳統和副總裁溝通之前,他問我是否有什么需要叮囑和提醒他的。

  我考慮再三,感覺還是應該告訴他,于是我悄悄的說道:

  “PSP是一款最為流行和新潮的游戲機的簡稱,它代表了時尚新潮和創新。其他的你自己看著發揮就行,我保你肯定表現卓越。”

  A君談完之后,路過我沒有關的辦公室前,我注意到了他臉上的沮喪和落魄,于是我把他叫了進來,問了緣由。

  原來A君也是回答了副總裁一些管理和咨詢的問題后,副總裁對他的回答沒有任何異議,但似乎很不高興,終于問了他那個拿手的殺手锏:

  “PSP是什么意思?”

  A君這時內心充滿了對我無限的崇敬和感激之情,充滿自信并聲音洪亮的說:

  “PSP是一款最為流行和新潮的游戲機的簡稱,它代表了時尚、新潮和創新。”呵呵一個字不差!

  不料副總裁勃然大怒,拍案而起:

  “做為一個咨詢師,要術業專攻而求精深,你這樣廣種薄收,洋洋灑灑,勢必淺嘗輒止,不求甚解,未來的咨詢行業需要的是精才,某一方面的細分的人才,要的是高度,高度,你懂嗎?一款游戲機怎么能代表什么時尚和潮流,更提不上什么創新。年輕人,你的心思用歪了,你不是80后,怎么能精于此道?我們需要的是高屋建瓴的人才,需要的是慧眼洞悉的專家,這個問題不解決,你如何來把握客戶的需求和市場的脈搏?你需要深思啊,年輕人,人的精力是有限的啊!”

  副總裁越說越激動,情不自禁圍著他指指點點的說個不停,A君頓時感覺自己似乎成了偷吃豬食的蠢豬。

  聽完A君的訴苦,我禁不住狂笑起來:副總裁高啊,真高!高尚的道德情操和縝密得無以倫比的邏輯,讓人佩服啊!還有對年輕人的殷切希望啊!

  A君不斷追問緣由和正確答案,我告訴他:“所謂PSP是哲學理念,本意就是屁是屁的意思,類似佛教高僧說的,‘山是山,山不是山,山還是山’的意思,如果你答不上副總裁的話,他就是在譏諷你,意思是你說的話都是屁話!”

  A君大怒:“我殺了你!”

  我笑著沒有說話。

  他接著補充道:“我還要把你熬成湯給副總裁喝!”

  現在,我和A君都不在B集團工作了,也不和他們PSP了。



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