春節(jié)假期是國(guó)家法定節(jié)日，可公司還要扣除假期內(nèi)所有休假員工的工資。19日上午，海口一家酒業(yè)代理公司的蔡小姐向本報(bào)投訴，稱公司在發(fā)放上個(gè)月工資時(shí)竟扣了她們春節(jié)“曠工”的150元錢(qián)，這未免做得太苛刻了。

    據(jù)蔡小姐介紹，她們公司一共有7名銷售人員，從去年起陸續(xù)進(jìn)入公司工作。上崗前，公司跟她們約定，每月的工資按照績(jī)效成績(jī)來(lái)考核：賣(mài)出20瓶酒可得到500元工資，賣(mài)出50瓶則可獲800元基本工資。總之，酒賣(mài)得越多，得到的提成也就越高。今年春節(jié)，從來(lái)就沒(méi)有節(jié)假日的公司“破例”放了她們8天假。可在發(fā)放上月工資的時(shí)候，公司卻稱她們春節(jié)期間沒(méi)有上班，按曠工來(lái)計(jì)算她們的工資，每人每月要扣除150元。對(duì)此，感到不解的蔡小姐撥打勞動(dòng)監(jiān)察電話的時(shí)候也撥打了本報(bào)熱線。

    接到投訴后，記者前往海口順發(fā)新村找到了“某某糧液”海南代理商了解情況。在公司辦公室里，幾名等待領(lǐng)取工資的員工仍在現(xiàn)場(chǎng)跟公司主管人員“理論”。一位姓楊的經(jīng)理告訴記者，這些員工的基本工資都是由總公司發(fā)放。2月份的時(shí)候，總公司只撥了半個(gè)月的工資，所以他們也只有“克扣”員工們的工資。

    對(duì)于投訴的員工提到的春節(jié)放假期間的工資問(wèn)題，該酒業(yè)公司的業(yè)務(wù)代表呂先生對(duì)記者解釋說(shuō)，這些員工都屬于促銷人員，他們給員工發(fā)放的工資沒(méi)有低于本地最低工資水平。上個(gè)月員工們賣(mài)的酒檔次沒(méi)有上去，考慮到春節(jié)少又上了8天班，因此公司為了向總部交待才少發(fā)了員工150元錢(qián)。

    海口市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的一位工作人員告訴記者，春節(jié)放假本來(lái)就是屬于國(guó)家的法定節(jié)假日，并不存在曠工的問(wèn)題。公司以此作為扣發(fā)工資的理由，明顯屬于違法行為。19日下午5時(shí)，蔡小姐給記者打來(lái)電話稱，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，公司最后答應(yīng)只扣發(fā)50元錢(qián)。