什么是藥學

　　藥學是醫學學科中藥學大類中的一個專業，主要研究和藥物相關的學問。具體來說，從最開始的藥物研究、開發，到生產、加工，以及最后的流通使用，所有過程只要是和“藥”相關的，都屬于藥學的研究范疇。人們常會將藥學和制藥工程混淆，藥學主要注重于藥品本身的基礎研究;制藥工程的重點則在于工程，側重于制造生產出合格的藥品。

　　哪類學生更適合

　　學專業的主干課程有：無機化學、有機化學、生物化學、化學分析、物理化學、藥物化學、天然藥物化學、藥劑學、藥物分析、藥理學等等。各校根據開設專業培養方向不同，課程設置也會有所差異。

　　藥學主要是以化學和生物醫學為基礎的。從所學的課程不難看出，其中很多都和化學相關，有人開玩笑說，藥學是半個化學。從專業學習的角度出發，那些化學、生物學科基礎比較好，或是對它們較感興趣的學生能更好的適應藥學專業的學習。

　　藥學專業就業方向

　　就業選擇的結構性矛盾突出表現在地域差別上。藥學類畢業生主要選擇在京、津、滬和浙、蘇、粵、魯的沿海城市、省會城市就業，而一些著名的大型藥企由于地域問題，很難招到滿意的人才。在崗位方面，畢業生到制藥企業從事生產和銷售居多，這方面人才也是企業招聘的主體。據介紹，在北京大學醫學部藥學院，學生的就業志愿主要是北京三甲醫院的藥房。但調查結果顯示，這方面的需求很少。

　　藥學專業畢業生主要分配到制藥廠和醫藥研究所從事各類藥物開發、研究、生產質量保證和合理用藥等方面的工作，也有很多人從事藥品銷售代理。

　　1、科研人員——在研究所、藥廠的研究部門，從事藥物的研發工作;

　　2、醫院藥劑師——在醫院藥劑科，從事制劑、質檢、臨床藥學等工作;

　　3、藥檢人員——在藥檢所從事藥物的質量鑒定和制定相應的質量標準;

　　4、公司職員——在醫藥貿易公司或制藥企業從事藥品生產、流通及國內外貿易。

　　『專業與就業』

　　教育部公布的本專科專業就業狀況中顯示：藥學專業就業率區間處于B階段，該專業2012年全國普通高校畢業生規模為16000-18000人，就業率在80%—85%之間。《2013年中國大學生就業報告》藥學專業就業率為92.9%，在就業率較高的50個本科專業中排名43位。總體來看，處于中等偏上位置。

　　就業專業性強 收入差距大

　　目前，藥學專業的就業方向大致分為如下幾種：科研人員——在大學、研究所、藥廠的研究部門，從事藥物的研發工作;醫院藥劑師——在醫院藥劑科、藥房、藥廠等從事制劑、質檢、臨床藥學等工作;藥檢人員——在藥檢所從事藥物的質量鑒定和制定相應的質量標準;公司職員、醫藥銷售人員——在醫藥貿易公司或制藥企業從事藥品生產、流通及銷售等工作。

　　從北京各醫藥類院校的學生的就業意愿看，主要是北京三甲醫院的藥房，和醫院的臨床藥師。但實際就業率情況卻并非如此，學生真正進入醫療衛生單位的只有5%左右，除了30%左右的考研深造以外，很大一部分都被各醫藥公司、制藥廠吸收。

　　一位從業多年的資深技術人員李女士告訴我們，從事藥品開發、研究的職業，對專業能力的要求非常高，相應的對學歷等各個方面的條件也會比較高。從事生產質量保證等工作，對學歷的要求沒有那么高，但對相關專業知識的要求依然是很嚴格的。比較之下，從事銷售工作對專業要求要低一些，而更側重銷售能力和社交能力。

　　目前藥學類專業本科畢業生的月薪約為2000～3000元左右，而在大型醫藥企業或外資企業從事藥品銷售等工作的畢業生，年薪一般都在15到20萬左右。這些年來藥學專業畢業生中一直流傳著“一流的人才去賣藥”的說法。面對這種情況，中國藥學會委員劉云表示，確實從整體來看，普通藥學專業畢業生收入和賣藥工作的收入確實有一定的差距。很多人做藥品銷售能夠很快賺到錢，但從職業的發展來看同學們還需要有一個長期的職業規劃。藥學和醫學一樣是一個經驗型、技術型行業，選擇好自己的專業方向，踏實而堅定的走下去，未來必然有非常廣闊的領域和發展空間。

　　高端人才很搶手 終端人才有缺口

　　一些名牌大學的藥學專業就業情況也還是很好的。如，中國藥科大學、北京大學醫學部藥學院、沈陽藥科大學、四川大學華西藥學院等院校的畢業生就業率接近100%，總體供需比率能夠達到1∶3～1∶4。劉云表示，中國的制藥業，若要擺脫依賴仿制藥、進口藥的局面，需要更多的專業人才加入到新藥開發的隊伍中來。其中，很多專業高質量人才還是非常稀缺的，有些院校的藥物制劑、天然藥物化學等專業學生供需比甚至達到1∶10，非常搶手。

　　藥學的主要專業方向有：藥物化學、藥物分析、藥劑學、藥理學等。在這些專業方向里，藥物化學(主要是藥物合成)的就業形式是最好的，人員缺口最大，工資也非常高。但是合成接觸的試劑都是毒性很大的，有毒試劑危險性很強。另外，藥物分析專業就業面也比較廣，而且薪金待遇也算不錯。再次就是藥劑學、藥理學、天然藥物化學、中藥化學等。藥劑學近幾年有所降溫，但是，如西藥藥劑等專業對人才還是有很大的需求量。藥理學雖然就業面較窄，但凡研發新藥，不管西藥中藥，不管外企國企，都需要做藥理實驗。

　　在選擇職業時，很多人寧可去做藥品銷售，也不愿做駐店執業藥師。面對這種情況，李女士表示：“最關鍵的是，含金量和收入不成比例。”執業藥師和注冊會計師、執業律師一樣也是由國家統一考試、注冊，而考試通過率僅約20%，而且還要定期接受繼續教育，執業門檻較高，但其在藥店的收入沒有體現其含金量，所以很多執業藥師都放棄藥店，流向了一些工資較高的藥企或醫療服務機構。

　　目前我國高等院校藥學畢業生雖然很多，但真正的一線崗位還是缺口不小。尤其在新的《藥品管理法》出臺后，藥品的管理越來越規范嚴格，規定要求銷售處方藥和甲類非處方藥的零售藥店必須配備駐店執業藥師或藥師以上藥學技術人員。但現狀是，我國藥店眾多，而具有執業藥劑師資格的截至2012年底，全國僅有約22.6萬人。而以歐美國家的相關標準，每800-1500人就配有一名執業藥師計算，我國執業藥師的數量更是遠遠不能滿足需求。