在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來到 職場詞典網 , 一個優秀的職場知識學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 就業指導 > 就業動態

就業動態

會計專業就業前景分析2016年

分類: 就業動態 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 06-22

閱讀 :638

  會計學是進入世界四大會計師事務所的捷徑,每年都會有一定的該專業畢業生進入四大,但數量非常少。以下是小編整理的會計專業就業前景分析,希望對你有幫助!

  一

  內資企業

  職業特點:

  需求量大,待遇、發展欠佳。

  職業狀況:

  這一塊對會計人才的需求是最大的,也是目前會計畢業生的最大就業方向。國內很多中小企業特別是民營企業,對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財務管理和分析能力的專業人才,而且,此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。因此,在創業初期,他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大,財務復雜到親信(戚)無法全盤控制時,才會招聘“外人”記記帳。

  建議:

  工作任務少,壓力小,特別是國企。這就給你很多的學習時間,給你的鯉魚跳龍門夢想提供了舞臺。如果你的學校不是很好,會計專業在國內不是很牛,那筆者建議你選擇這些企業,因為可以利用時間,參考注冊會計師或ACCA,既能積攢經驗,又能繼續努力拿證書。

  在校期間參加注冊會計師考試,有條件的參加ACCA考試。前者在一些省市在校會計學生就能報名,而且費用相對低,總共5門,考過一門在5年內持續有效;后者全面,總共14門課程,英文試題,大二及以上就可以報名培訓。培訓后不僅能掌握國際財務會計操作,更重要的是其課程涉及管理、金融等方面,還能提高專業英語水平。根據調查,上海現有ACCA會員年薪在10萬到80萬之間,缺點在于報名和培訓費用稍微有點高。

  參加上述兩項考試在國內企業(包括外資)中的認可程度非常高,擁有ACCA認證因為其知識全面,如果要跳入外企,絕對是再好不過的資質了,在其中的發展也將順利不少。

  要想通過關鍵在于堅持,注冊會計師考試的通過率低是出了名的。它對每科(《會計》、《財務成本管理》、《審計》、《稅法》、《經濟法》)的知識點考查的特別細,ACCA的培訓全球通過率在50%左右,成為會員需要通過考試后需3年工作經驗。

  二

  外資企業

  職業特點:

  待遇好,學得專業。

  職業狀況:

  大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是,外資企業財務管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致,而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識,盡管這種技能非常專業,但對整個職業發展過程不利,因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。后續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業,而企業提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課,它更貼進實際工作,也更適用。

  建議:

  要進外企,英語好是前提。然后如果能通過CBRA或ACCA考試的幾門課程,也能增加一些砝碼。

  多看面試經驗談。外企的面試大都是動真格的,而且方式奇怪(借用某同學的話)。很多同學的專業功底和英文水平都很不錯,最后卻拿不到Offer的原因就在于不適應他們的面試風格。建議大家在網上下載或書店購買一些目標單位的面試資料,提前演練和熟悉,順便也注意一下應聘其他環節的事項,例如著裝和表達等等。

  最近,法律+財會的法務會計也是很受上市公司和外資企業歡迎的人才。選修了法律專業并有所成就或拿到法學第二學位的同學,其發展前途也很光明。

  三

  事務所

  職業特點:

  小所和外資大所的云泥之別。

  職業狀況:

  所有的事務所工作都有一個特點,那就是:累!區別在于很多小事務所所,待遇低,加班不給加班費,雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來說,他們的工作任務更重,坊間甚至有傳言說在那里是“女人當做男人用,男人當做牲口用”,加班更是家常便飯,著名的“安達信日出”就是指員工經常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務所確實能學到很多東西,即使是小所,因為人手的問題,對于一個審計項目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

  建議:

  進事務所不一定要通過CBRA,但有這個資格競爭力要強的多,盡管可能你在校只能通過兩三門。所以建議同學們還是按照自己的興趣,爭取在學校通過兩三門科目。

  假期實習。找個事務所做實習助理,通過社會關系,包括導師、師兄尋找這樣的實習機會對你的就業很有好處,以學習經驗為目的,給不給工資還是別計較那么多。

  想進外資所的同學,一定要把英語練好,特別是會計專業英語。最少要做到能順利用英語溝通。另外,找一些關于介紹會計審計項目,以及其中的團隊協作的書看看。筆者的一位在畢馬威任過高級財務經理的朋友說,在他們的眼中,專業水準不是最重要的,反而是潛力和合作溝通能力是第一位。

  四

  理財咨詢

  職業特點:

  方興未艾的陽光職業。

  職業狀況:

  去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道,現在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革,理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。炎龍老師認為,此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務機構。

  建議:

  在確定自己的發展方向以前,先問問自己那個性是否適合從事投資理財,比如自己是否是那一類獨立思考、不情緒化的人,這一點在投資理財(無論是公司理財還是個人理財)上是關鍵的因素。

  再次,判斷一下自己是否有在這方面的有利優勢,比如獨特的見解,對宏微觀經濟信息的掌握,是否有相關的人脈和導師等等。

  然后,要想讓自己能從容入行,學校方面開設的課程是遠遠不夠的。你得選擇培訓班讓自己能掌握充分的基本知識,例如CFA.也可以為了實踐和人脈,選擇當地的由投資方面高手辦的講座,然后尋找機會找到自己的導師,說不定你要跨過門檻時他能幫你一把。

  五

  公務員、教師

  職業特點:

  穩定有余,發展不足。

  職業狀況:

  會計人考上公務員或被招進高校做老師,和其他專業的人從事這些職業一樣,有穩定、壓力小的優勢,也有發展艱難的缺點。

  建議:

  對于自己想當老師的,其實,這也是個不錯的選擇。進入體制內工作,雖說不會有太大的發展創業前景,但足夠穩定!總而言之,還是要看個人的發展需求了。

下一篇:2017年最有發展的行業 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:人力資源管理專業介紹詳細版 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

99在线免费观看视频| 国产精品99久久久久久久| 日韩福利二区| 亚洲一区二区精品在线| 国产一区二区三区免费不卡| 性刺激综合网| 欧美精品一区在线发布| 国产高清自拍一区| 99re视频在线播放| 一区二区在线不卡| 日韩欧美三级一区二区| 久久本道综合色狠狠五月| 在线免费观看成人网| 欧美黑人xxxxx| 国产一区不卡在线观看| 亚洲制服中文| 这里只有精品66| 亚洲欧美日本国产有色| 亚洲国产成人不卡| 97超碰人人看人人| 中文字幕欧美人与畜| 91黄色国产视频| 成人三级在线| 动漫3d精品一区二区三区| 99一区二区| 国产欧美在线一区二区| 蜜桃网站成人| 91久久大香伊蕉在人线| 精品视频导航| 欧美婷婷久久| 波多野结衣精品久久| 国产91免费视频| 欧美精品一区二区视频| 在线丝袜欧美日韩制服| 欧美国产一区二区在线| 2019国产精品视频| 日韩在线三区| 国产一区二区精品在线| 亚洲午夜高清视频| 日韩电影在线播放| 欧洲精品久久| 欧美日韩在线播放一区二区| 国产精品美女黄网| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 日韩欧美视频一区二区三区四区| 亚洲欧洲久久| 日韩精品一区二区三区丰满| 激情视频一区二区| av免费观看久久| 亚洲午夜高清视频| 欧美一区二区三区在线播放 | 高清国产在线一区| 亚洲 国产 欧美一区| 欧美日韩精品久久| 久久久亚洲综合网站| 牛人盗摄一区二区三区视频| 久久久久一区二区| 日本一区二区在线视频| 午夜久久资源| 国产精品有限公司| 日韩精品另类天天更新| 爱情岛论坛亚洲入口| 免费精品视频一区二区三区| 欧美精品一区在线发布| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 一区二区三区欧美在线| 久久国产精品精品国产色婷婷| 欧美久久久久久久| 99久久精品久久久久久ai换脸| 国产精品二区在线| 亚洲高清视频在线观看| 国产精品久久久久久久免费大片 | 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 国产精品乱子乱xxxx| 色噜噜狠狠一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区53| 蜜桃传媒一区二区| 开心色怡人综合网站| 成人在线观看网址| 天堂资源在线亚洲视频| 久久精品人成| 国产乱人伦精品一区二区| 欧洲亚洲一区| 精品国产一区二区三区四区精华| 深夜福利成人| 亚洲巨乳在线观看| 亚洲春色综合另类校园电影| 欧美日韩在线精品| 日本高清一区| 水蜜桃一区二区三区| 婷婷久久青草热一区二区| 日韩av电影在线观看| 亚洲精品中字| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 99久久久久国产精品免费| 欧美日韩一区二区视频在线| 欧洲亚洲一区二区| 亚洲一区二区在线看| 91黄色精品| 久中文字幕一区| 日本欧美色综合网站免费| 日日骚一区二区网站| 91手机在线播放| 欧美精品人人做人人爱视频| 天天久久人人| 欧美日韩在线高清| 中文字幕一区二区三区在线乱码| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 亚洲激情一区二区| 国产伦视频一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线 | 国产91精品入口17c| 精品一区二区久久久久久久网站| 精品国产一区二区三区麻豆小说 | 欧美精品一区在线| 91成人在线看| 欧美欧美一区二区| www.成人av| 日本在线成人一区二区| 99高清视频有精品视频| 国内外成人免费视频| 四虎影视永久免费在线观看一区二区三区| 日韩精品电影网站| 久久久精品动漫| 97视频热人人精品| 伊人久久大香线蕉午夜av| 欧美成人免费在线| 免费不卡亚洲欧美| 精品视频导航| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 成人综合色站| 国产精品一区二区在线观看| 国产精品一区二区你懂得| 99r国产精品视频| 国产精品久久国产精品| 国产精品一区在线播放| 九九九九精品| 欧美高清视频一区二区三区在线观看 | 亚洲欧洲精品在线| 一级日韩一区在线观看| 超碰97国产在线| 久久久精品动漫| 免费成人看片网址| 日本黑人久久| 99久久久精品免费观看国产| 久久波多野结衣| 中文字幕久精品免| 久久久国产精品一区二区三区| 日韩国产精品一区二区三区| 中文字幕在线观看一区二区三区| 在线精品亚洲一区二区| 久久婷婷开心| 国产精品国产三级欧美二区| 精品视频免费观看| 亚洲成色www久久网站| 成人三级在线| 四虎永久在线精品免费一区二区| 99久久精品免费看国产四区 | 午夜欧美性电影| 免费在线成人av| 一区二区av| 欧美一区二区福利| 国产精品香蕉视屏| 色综合久久久久久久久五月| 欧美一区二区在线| 久久综合九色欧美狠狠| 精品麻豆av| 免费在线成人av| 欧美二区在线看| 国产精品久久久一区二区三区| 亚洲午夜在线观看| 永久免费精品视频网站| 日韩精品一区二区三区丰满| 午夜久久资源| 91视频网页| 欧美二区在线看| 日本午夜一区二区三区| 日本成人三级电影网站| 日本一区二区三区精品视频| 图片区小说区区亚洲五月| 日韩中文字幕一区二区| 亚洲在线视频一区二区| 国产精品区一区| 欧美一区二区在线| 亚洲永久一区二区三区在线| 国产精品.com| 日韩av电影免费观看| 51成人做爰www免费看网站| 成人免费视频视频在| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 国产精品国产三级国产专区53 | 精品国产一二| 欧美精品123| 五月天色一区| 狠狠综合久久av| 99久久久精品免费观看国产| 久久资源亚洲| 国产尤物91| 国产成人精品自拍| 91黄色精品|