筆試(Written Test)是一種與面試對應(yīng)的測試，是考核應(yīng)聘者學(xué)識水平的重要工具。這種方法可以有效的測量應(yīng)聘人的基本知識、專業(yè)知識、管理知識、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等素質(zhì)及能力的差異。下面是關(guān)于匯豐銀行筆試題目，請參考！

　　數(shù)字推理

　　1: 1，3，15，（ c）

　　A 46 B 48 C 255 D 256

　　2: 5 25 6 12 （ a）

　　A 8 B 11 C 37 D 72

　　理由是:5,先按平方升到25,然后回落到6(5+1),然后倍增到12,然后回落到8(6+2)

　　3: 3 1 9 12 (c )

　　A 5 B 8 C 14 D 20

　　4: 8把144 張卡片平均分成若干盒 ，每盒在 10 張到 40 張之間，則共有（ b）種不同的分法。 A 4 B 5 C 6 D 7

　　5.甲、乙、丙、丁、戊5 人各借了一本小說，約定讀完后相互交換。這5本書的厚度和他們的閱讀速度都差不多，因此5 人總是同時換書。數(shù)次

　　交換后，5 人每人都讀完了這5 本書。現(xiàn)已知：

　　（1）甲最后讀的書是乙讀的第二本書。

　　（2）丙最后讀的書是乙讀的第四本書。

　　（3）丙讀的第二本書甲在一開始就讀了。

　　（4）丁最后讀的書是丙讀的第三本書。

　　（5）乙讀的第四本書是戊讀的第三本書。

　　（6）丁第三次讀的書是丙一開始讀的那一本。

　　根據(jù)以上情況，你能說出丁第二次讀的書是誰最先讀的嗎？（ 戊）

　　6.紅、藍(lán)、黃、白、紫五種顏色的珠子各一顆，都用紙包著擺在桌上。有甲、乙、丙、丁、戊五個人，猜紙包里的珠子的顏色，每人限猜兩包。

　　甲猜：第二包是紫的，第三包是黃的。

　　乙猜：第二包是藍(lán)的，第四包是紅的。

　　丙猜：第一包是紅的，第五包是白的。

　　丁猜：第三包是盤的，第四包是白的。

　　戊猜：第二包是黃的，第五包是紫的。

　　猜完后打開紙包一看，每人都猜對了一種，并且每包都有一個人猜對。請你也猜一猜，他們各猜中哪一種顏色的珠子？（第一包是紅的。第二包是藍(lán)的。第三包是黃的。第四包是白的。第五包是紫的）

　　7.住在某個旅館的同一房間的四個人A ，B ，C ，D 正在聽流行音樂，她們當(dāng)中有一個人在修指甲，一個人在寫信，一個人躺在床上，另一個人在看書。

　　（1）A 不在修指甲，也不在看書。

　　（2）B 不躺在床上，也不在修指甲。

　　（3）如果A 不躺在床上，那么D 不在修指甲。

　　（4）C 既不在看書，也不在修指甲。

　　（5）D 不在看書，也不躺在床上。

　　她們各自在做什么呢？（A躺在床上B在看書C在寫信D在修指甲）

　　附加題

　　1.比較一下長三洲和珠三角洲的發(fā)展競爭優(yōu)勢以及展望未來。

　　答：不是很了解,各自都有優(yōu)勢,不知道如何講.

　　2.請說明為什么你所期望的位置適合你，為什么你選擇匯豐銀行以及你的事業(yè)目標(biāo)是什么。

　　答：企業(yè)大,發(fā)展空間大.

　　3.除了純粹的成功以外，還有其它最大的成就么，你如何看待你的個人力量？為什么？

　　答：人生經(jīng)歷,我有耐性,不達(dá)目的不罷休,忍性十足.只要努力就不后悔.

　　4.如果你現(xiàn)在辭職是否需要給原雇主以補(bǔ)償？如果需要，請?jiān)敿?xì)說明。

　　答：不需要.

　　5．27個小運(yùn)動員在參加完比賽后，口渴難耐，去小店買飲料，飲料店搞促銷，憑三個空瓶可以再換一瓶，他們最少買多少瓶飲料才能保證一人一瓶？

　　答：19瓶

　　（18空瓶換6瓶；6空瓶換2瓶；19＋6＋2＝27）

　　6．在一個平面上畫1999條直線最多能將這一平面劃分成多少個部分？

　　答：1999001

　　（1.當(dāng)k=1時，f(k)=2個區(qū)域

　　2. 當(dāng)k=n時，有f(n)個區(qū)域

　　則當(dāng)k=n+1時，有f(n+1)個區(qū)域，這條直線與以前所有的直線相交且不經(jīng)過以前的任何交點(diǎn)，多出來n+1個區(qū)域，f(n+1)=f(n)）