1.題目

　　包括規劃者的姓名、明確規劃年限，規劃起止日期、年齡跨度，顯示職業生涯規劃的個人特征和時間階段性。

　　寫清規劃者的姓名，是強調規劃者的主宰心態，把命運掌握在自己手中。寫清規劃年限，說明規劃是階段性的還是終生性的。起止日期：開始日期可以詳細到年月日，終止日期寫到年就可以了。最后寫上年齡跨度，例如，從30歲到40歲，目的是提醒規劃者，人的生命周期是單向和不可逆的，強調時間的緊迫性。

2.確定職業方向和總體目標

　　即在規劃的年限期間選擇什么職業。總體目標是指當前可以預見的最長遠目標。在職業生涯規劃中，關鍵在于選擇職業方向。職業方向的選擇反映了規劃者的職業生涯動機或主觀愿望。新生活從選定方向開始！在我們的職業生涯道路上，不管你現在是多大的年齡，你真正有意義的人生，是從確定了職業生涯的方向，確定職業生涯目標那一天開始的。

　　我們最好選擇從事一個朝陽職業，如日中天的職業。當然也有的人可能會從事一個曙光職業，這個比喻非常形象，是說東方已經看見了光亮，但是太陽還沒有升起。比如我們國家的心理咨詢師、職業生涯發展輔導師這樣的職業尚屬于曙光職業，因為從業人數還非常少，從業的標準還需要有一個不斷完善的過程。如果你選擇曙光職業，可能目前你的收入還不能有很大保障，社會對這些職業的認識和接受還有一個過程。但是，假如你的經濟狀況并不急于掙很多錢，你選擇一個曙光職業就有可能成為這個職業的開拓者，可能在幾年以后，在這個領域里處于最前沿的位置。如果你選擇了一個夕陽職業，一個黃昏職業，你就要考慮給自己預備的下一個職業是什么。

　　總體目標可以是職務導向，也可以是收入導向，也可以是能力導向。

3.社會環境、職業環境分析

　　我們將所選職業放到社會環境中分析，才能堅定職業方向和職業目標。通過對社會大環境的分析，了解所在國家或地區的政治、經濟、法制建設發展方向，以尋找各種發展機會。

　　職業環境分析是我們需要認清所選定的職業在社會環境中的發展過程和目前所處的社會地位，社會發展趨勢對此職業的影響，包括職業的發展趨勢。

4.行業分析、企業分析

　　行業環境分析就是一個人對目前所在行業和將來想從事的目標行業的環境進行分析，包括行業現狀、行業目前的優勢與問題所在、行業發展前景預測、國際國內重大事件對該行業的影響等。

　　企業分析包括企業在本行業或新的發展領域中的地位和發展前景，企業產品在市場上的發展前景，企業在本行業中的競爭力，企業領導人的抱負及能力，企業文化和企業制度。通過企業分析，要得出以下結論：自己對企業發展戰略、企業文化和管理制度的認同程度，企業組織結構發展的變化趨勢，與自己有關的未來職務的發展預計。

　　根據企業分析，看準企業最需要什么類型人才，結合企業情況，找出個人發展和企業發展的利益結合點。

職場貼士：送給創業者：1）趨勢的判斷，讓創業者順勢而為，2）產品的細節打磨，這需要領域專長，3）招聘的幫助，從尋找高管到工程師，4）人脈：介紹客戶、上下游合作伙伴、下輪投資者。這些都比錢更重要