“編輯”的定義——顧名思義，負責以電視、網絡、報紙、廣播、雜志為代表的傳媒業的策劃、編輯欄目內容，編寫文案，宣傳素材的工作。

　　l 職責素描：

　　? 根據所負責領域的定位，策劃出好的、奪人眼球的文字和選題；

　　? 以社會效益為最高準則，以正確而全面的評價為基礎，組織、選擇、加工稿件以供出版；

　　? 根據新聞線索找出最引人關注的焦點，發現最貼近讀者的切入點而組織專題報道。

　　l 核心競爭力：

　　知識要求：具有新聞、中文、或相關專業本科以上學歷。對所負責的領域具備深厚的理論知識，并及時掌握最新發展動態，對其他相關領域也有較多的涉獵。

　　技能要求：除了具備優秀的語言文字表達能力、鑒賞能力、審美能力，文筆流暢，思路清晰，思維活躍，有創意和一定的組織協調能力等基本的技能外。編輯還應富有社會責任感；具有敏銳、正確的思辨能力；能從容適應科技的飛躍進步，熟練運用高新傳播科技手段。

　　經驗要求：具有多年的相關工作經驗，豐富的采編經驗和人脈資源，有突出的新聞敏感度和策劃能力，靈活、開放的編輯思路和獨到的眼光。

　　l 職業現狀：

　　由于網絡技術的飛速發展，出現大量的各種類型的，從而促使了編輯的需求增加。但通常情況下，傳統媒體的編輯大多不精通網絡技術，網絡編輯則精通技術的多，精通新聞的少?，F代傳媒業的發展強烈需求復合型編輯人才！根據網上的統計數據表明，在未來的8年內，各類編輯呈現需求上升的趨勢，總增長量將超過26%。本世紀是報紙、廣播、電視等傳統媒體與互聯網這一新媒體相融合，又各自完善升華的世紀。新聞傳播業界的競爭將空前激烈，最終都歸結到人才的競爭。編輯必須以獨到的思維和慧眼，抓取到具有獨家新聞價值，并且對增強人們正確認識社會，推動社會進步有較大力度和深度的題材，而且能以廣泛受眾樂見的形式加以表現才能成為受歡迎的人才。

　　l 職業趨勢：

　　發展路徑：編輯要從實習生、校對人員、助理編輯做起，一步一個腳印，逐漸成為編輯、主任編輯、直至高級編輯。這個過程需要數年的成長期和經驗的積淀以及自身品質的提升。

　　轉型機會：編輯又是一個越老越值錢的職業，除了極少人成為了作家，大多數都選擇堅守崗位。

　　l 薪資狀況：

　　編輯工作的“量”和“質”直接決定收入的高與低，而且薪水和職務掛鉤：助理編輯的年薪一般在2-3.5萬左右，而主任編輯、高級編輯可以達到5-12萬元。編輯的收入也和媒體類型有關，紙質類媒體與網絡媒體的薪酬有較大不同，網絡媒體的薪水較高，因為除了具備編輯的基本技能外，還要具有熟練運用軟件和HTML語言制作頁面的能力。

　　l 風險與回報：

　　傳媒業是內容產業，靠的是創造力，而創造力來源于對這個行業的熱愛。有熱愛才有動力，有激情才有創意。一個沒有激情，按部就班的報紙、電臺、雜志很難辦好，更不會長久。編輯一定要防止自己的知識結構老化和應變能力減退，只有不斷跟上媒體發展潮流，才能在這個瞬息萬變的行業站穩立足。

　　l 職業典范：

　　美國《讀者文摘》的締造者德威特·華萊士；上世紀八十年代影響了一代人的《人民文學》的主編王蒙，以及現在《三聯生活周刊》的主編朱偉就曾經是當時的見習編輯；

　　隨著網絡影響力的擴大，網絡編輯也進入人們的視線，如新浪網的總編輯陳彤。


職場貼士：及早，徹底治療頸肩、背軟組織勞損，防止其發展為頸椎病。