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而那些年齡超過(guò)30歲的程序員又將何去何從啊,目前國(guó)內(nèi)有沒(méi)有完善的社會(huì)保障機(jī)制。這些人吃完青春飯接下來(lái)總要考慮以后的路怎么走。
職業(yè)規(guī)劃的七個(gè)入手點(diǎn) it人35歲時(shí) 轉(zhuǎn)型不能轉(zhuǎn)行
大概也就分一下幾種
1,做技術(shù)牛人:繼續(xù)研究技術(shù),做到在某個(gè)領(lǐng)域的資深者。但國(guó)內(nèi)技術(shù)氛圍還沒(méi)這么好,遲早會(huì)淘汰。
2,技術(shù)管理:說(shuō)白了就是邁向管理層,但這需要個(gè)人的各方面能力達(dá)到這個(gè)職位需求。也是僧多粥少。
3,轉(zhuǎn)行做產(chǎn)品:比較接近的,又有寫(xiě)程序的底子。但總有思維定勢(shì),總是從程序角度考慮問(wèn)題。太需要勇氣和實(shí)踐了。
4,轉(zhuǎn)做銷(xiāo)售:做程序的常年累月的給屏幕打交道,一般都比較木訥,嘴皮子不溜。和社會(huì)接觸較少,交際圈比較窄,也很難成功。
5,自己創(chuàng)業(yè):這個(gè)就不說(shuō)了,要多難有多難。
天哪,這樣分析來(lái)分析去,我們都去火星把。
職場(chǎng)貼士:將你的智慧應(yīng)用到工作中來(lái),你就會(huì)是公司的諸葛亮。下一篇:四種素質(zhì)造就職場(chǎng)達(dá)人 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】
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