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職場新人

好大學(xué)起薪高

分類: 職場新人 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 03-29

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最近一項全球性大學(xué)畢業(yè)生薪酬調(diào)查顯示,年輕人上什么大學(xué)對他們將來就業(yè)薪水定級有著重要影響,這種影響在相當(dāng)大程度上還會延續(xù)到他們職業(yè)生涯的中期。

據(jù)美國全球薪酬數(shù)據(jù)網(wǎng)提供的消息,他們對120萬名學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生進行了為期一年的調(diào)查,被訪問者至少擁有10年工作經(jīng)驗,平均工作年限為15年半。這120萬大學(xué)生來自美國300多所大學(xué),既有州立大學(xué),也有號稱“長春藤”的美國名校。他們的收入顯示,你所學(xué)的專業(yè)對你的長期薪酬發(fā)展影響不大,重要的是你畢業(yè)于哪所高校。

調(diào)查發(fā)現(xiàn),盡管名校畢業(yè)生和非名校畢業(yè)生工作期間收人都持續(xù)增加,而且收入的增長幅度基本相同,但是,“長春藤”名校畢業(yè)生工作第一年的工資卻比一般美國高校畢業(yè)生高出整整32%。

費城一位名叫大衛(wèi)•懷斯的高級咨詢師說,“長春藤”畢業(yè)生起薪超過其他學(xué)校畢業(yè)生的一個原因可能在于,他們就業(yè)的崗位一般都是金融證券,以及經(jīng)濟管理、政治咨詢等高端行業(yè),相比而言,一般美國州立大學(xué)的畢業(yè)生則大量在企業(yè)和基層就業(yè),還有相當(dāng)一部分自主創(chuàng)業(yè),所以他們的最初收入肯定低于名牌高校。而且,“長春藤”畢業(yè)生在入學(xué)之初就更好地定位了自己的職業(yè),這使他們從就業(yè)之初就擁有很大的上升空間。

美國賓夕法尼亞大學(xué)著名的沃頓商學(xué)院管理學(xué)教授、人力資源中心主任彼得•卡普利表示,“長春藤”畢業(yè)生從事金融工作的人數(shù)也多于其他院校,銀行老板們給他們的起薪肯定比其他行業(yè)要高不少。另外,他還指出名校就是不一樣,即使同樣一份工作,達(dá)特茅斯學(xué)院畢業(yè)生所得的工資起薪就要高于羅格斯大學(xué)畢業(yè)生。

“長春藤”畢業(yè)生中,哥倫比亞大學(xué)的畢業(yè)生10年后平均薪酬最低,為10萬7千美元。與此同時,巴克內(nèi)爾大學(xué)畢業(yè)生薪酬水平在美國文理學(xué)院畢業(yè)生中排在首位,10年后平均薪酬為11萬美元,甚至略高于哥大。

統(tǒng)計學(xué)家們認(rèn)為這些數(shù)據(jù)令人深思。調(diào)查的結(jié)果在某種程度上證實了以往許多人的猜測,即一個人選擇的大學(xué)對其今后能否獲得更好的薪酬待遇具有重要意義。之所以會出現(xiàn)這種狀況,不確定的因素有兩個,一個是學(xué)校本身的素質(zhì),其提供的培訓(xùn)或教育直接導(dǎo)致畢業(yè)生薪酬的不同;另一個是這些名校的學(xué)生,通過競爭進入金字塔頂,他們從一開始就站在了社會的高層,而且善于自主選擇高薪酬的工作。

調(diào)查還搜集了畢業(yè)生工作期間其行業(yè)加薪幅度的數(shù)據(jù)。工作大約10年后,文科和理科學(xué)院的畢業(yè)生薪酬增長了95%,從平均4萬5千多美元增至8萬9千多美元。加薪幅度最低的是工程院校的畢業(yè)生,他們的起薪最高,但工作10年后他們的薪酬只從平均5萬9千多美元增至10萬3千多美元。有許多美國父母讓他們的孩子選擇政治學(xué)或哲學(xué)專業(yè)等文科,調(diào)查表明這些專業(yè)不見得就會讓年輕人收入不高、寒酸拮據(jù),其關(guān)鍵取決于選擇何種專業(yè),以及追求什么樣的職業(yè)道路。調(diào)查顯示,從事商業(yè)咨詢師的歷史專業(yè)畢業(yè)生的薪酬10年后平均為10萬4千美元,與學(xué)經(jīng)濟等商科專業(yè)的畢業(yè)生接近,后者工作10年后平均薪酬約為9萬8千美元。

哈佛大學(xué)英語專業(yè)畢業(yè)生剛工作時的起薪平均為4萬4500美元,而俄亥俄州立大學(xué)英語專業(yè)畢業(yè)生起薪僅為3萬5千美元,二者相差27%。工作10年后這種差距會進一步擴大:哈佛大學(xué)英語專業(yè)畢業(yè)生的平均薪酬為10萬3千美元,而俄亥俄州立大學(xué)英語專業(yè)畢業(yè)生10年后平均薪酬僅為5萬美元出頭,前者高出了111%。

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