大學(xué)畢業(yè)生要找的只是一個(gè)工作，而不是職業(yè)，更不是事業(yè)。

　　———在北京召開的首屆中國(guó)大學(xué)生就業(yè)高峰論壇上，專家們均認(rèn)為，高校畢業(yè)生就業(yè)時(shí)應(yīng)當(dāng)放低自身期望值，做好從藍(lán)領(lǐng)、灰領(lǐng)干起的心理準(zhǔn)備。

　　大學(xué)學(xué)習(xí)期間，要盡量爭(zhēng)取腦袋滿，而不要急于口袋滿。

　　———中科院院士王選談對(duì)當(dāng)前部分學(xué)生休學(xué)開公司的看法。

　　不要讀博士，因?yàn)椴┦吭诿绹?guó)找工作的難度，相當(dāng)于女博士在中國(guó)找老公的難度。也千萬(wàn)不要羨慕有3個(gè)博士頭銜的人，因?yàn)橹挥姓也坏焦ぷ鞯臅r(shí)候才會(huì)一個(gè)接一個(gè)地讀博士。

　　———一個(gè)沒有博士頭銜的留學(xué)生如是說。

　　千萬(wàn)不要以為美國(guó)沒有天才，美國(guó)的天才只不過是喜歡退學(xué)而已。也千萬(wàn)不要以為中國(guó)人都是天才，中國(guó)的有些天才除了考分高，基本上什么都不會(huì)。

　　———一個(gè)留學(xué)生在看到中國(guó)人在拼命上哈佛時(shí)說。

　　他們以為MBA就像是一個(gè)美容院，讀完MBA，出來(lái)就會(huì)容光煥發(fā)，脫胎換骨。

　　———令專家擔(dān)憂的是：MBA在中國(guó)已被簡(jiǎn)化為高薪加升職。

　　中國(guó)人太多了，13億人，你藏在這么多人里頭，怎樣才能引起別人注意？一個(gè)老板要請(qǐng)人，兩個(gè)應(yīng)聘者能力差不多，那他一定會(huì)選那個(gè)長(zhǎng)得比較好看的。

　　———一位整容師如此解釋為何中國(guó)流行整容熱。

　　讓我講創(chuàng)業(yè)的故事，就像祥林嫂講阿毛的故事一樣，講多了也沒什么意義。

　　———《福布斯》和《歐洲貨幣》雙料中國(guó)內(nèi)地首富丁磊在母校中國(guó)電子科大說的話，以此表示對(duì)富豪話題的厭倦。

　　八分人才，九分使用，十分待遇。

　　———力帆集團(tuán)董事長(zhǎng)尹明善談民營(yíng)企業(yè)的留人之道。

　　總是在裁人，簡(jiǎn)稱總裁；老是板著臉，故稱老板；經(jīng)常不理人那叫經(jīng)理。

　　———商業(yè)職位新解。

　　鐵飯碗的真正含義不是在一個(gè)地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。

　　———一個(gè)在網(wǎng)絡(luò)上流傳的帖子。

職場(chǎng)貼士：處于立業(yè)期，充電計(jì)劃應(yīng)側(cè)重于提高自己的專業(yè)技能，看自己的下個(gè)目標(biāo)崗位需要哪些方面的專業(yè)技能，從而有針對(duì)性地進(jìn)行補(bǔ)充