[rzzch.cn]報道：當我們還在如戀愛中惴惴的少女般，擔心自己因為不夠聰明、不夠精明強干、不夠賣力等種種缺陷，而換不來老板贊賞的目光時，我們的老板卻已經開始關心除此之外，看似無關緊要的事了。

　　這些令他們深惡痛絕、為此專門制訂規章制度并讓專人檢查監督的事，可能是因為你穿著無袖深V領的衣服，不自覺地對客戶賣弄風情；也可能是因為身在電梯里的你，對急匆匆趕來的人熟視無睹，眼看著他們被拒之門外；或者僅僅是因為你把腳毫無顧忌地抵在桌下的白墻上……

　　【rzzch.cn編者按】辦公室新人打開局面６步走  追擊女性辦公室六大惡習

　　他們認為，聰明、精明且強干的員工固然很好，但如果精神風貌不夠挺拔優雅，并且連起碼的公德都不具備，很難想象他會是一名勤懇踏實又不昧良心的好員工。

　　那已是在用挑剔兒媳女婿的眼光在挑剔員工了。其中有許多打動我們的元素———兒媳女婿被挑剔，是因為婆婆丈母娘需要視你為己出，畢竟，這年頭已極少有人愿意就這些小細節向你說真話，更何況那人是你老板；但執行中，有時也不可避免地帶上一些令人反感的痕跡———執行者往往是風紀檢查員式的人物，常常自作聰明地惹人厭。但無論如何，規定新版“文明禮貌守則”的，已不止一家，其中不乏赫赫有名的新貴公司。

　　不遵守“電梯禮儀”，扣獎金！

　　秦小姐電氣設備公司職員

　　在前一間公司待了一年多，最受用的大概要數老板耳提面命的那一套“電梯禮儀”了。

　　我們公司在一幢8層的小樓里，樓已舊，電梯也跟不上時代了，又小又慢。上班高峰，大家爭先恐后往里擠，有人沒趕上，一電梯人默默地看著門在他面前合攏……

　　據老同事說，多少年來都是這樣，直到A老板上任。

　　他一來就瞧這檔子事不順眼，有人聽見他出了電梯就嘀咕“怎么素質那么差……”上任第二周，在他的授意下，行政部迅速出臺了“電梯禮儀大全”，條條框框細致到“如果有陌生人，應該讓他先進電梯，因為他可能是客戶”：“進電梯后，最靠近控制板的人要長按開門鍵，保證所有人都進電梯后再按關門鍵，并幫助電梯深處不便伸手的人按下樓層鍵”：“看見有人趕電梯，要幫他開門，如果已經滿員，要向他說明”……

　　這套“禮儀大全”可不只是走走形式算數的。聽說，老板在開中層干部會議時，專門辟出半個小時來傳達，并且要求部門經理們貫徹到每一個人。在電梯里，從老板到中層，都有責任“管教”下屬，而全體人事部職員更是充當了“偵察兵”，不管是誰，只要一被逮到違反“禮儀大全”，當場批評教育，不服管教的，還要記下胸牌號扣獎金！

　　平心而論，我們都覺得這套禮儀蠻好，利己利人。偶然有違反的，也是因為積習難改。最搞笑的一回，是隔壁部門一個女孩，在電梯里跟同事談得眉飛色舞，一回頭，卻發現緩緩合上的電梯門縫里，赫然露出大老板的臉！她一聲慘叫撲過去按開門鍵，已經來不及了……后來大老板把她叫去批評了20分鐘，不過態度倒還和藹，也沒扣她獎金———他的本意，可能也不是真要處罰一個無心犯錯的員工，只不過要讓公司上下都知道他對此很重視吧！

　　拔插頭，胖子倒大霉

　　杜先生　化工公司職員

　　我們公司有個老頭，極端惹人討厭，但是他地位特殊，也沒人去“反抗”他———他是南京總公司的元老，當初老板創業時忠心耿耿的老伙計，現在年紀大了，老板丟給他一個行政總監的閑職。

　　當我們還在如戀愛中惴惴的少女般，擔心自己因為不夠聰明、不夠精明強干、不夠賣力等種種缺陷，而換不來老板贊賞的目光時，我們的老板卻已經開始關心除此之外，看似無關緊要的事了。

　　這些令他們深惡痛絕、為此專門制訂規章制度并讓專人檢查監督的事，可能是因為你穿著無袖深V領的衣服，不自覺地對客戶賣弄風情；也可能是因為身在電梯里的你，對急匆匆趕來的人熟視無睹，眼看著他們被拒之門外；或者僅僅是因為你把腳毫無顧忌地抵在桌下的白墻上……

　　他們認為，聰明、精明且強干的員工固然很好，但如果精神風貌不夠挺拔優雅，并且連起碼的公德都不具備，很難想象他會是一名勤懇踏實又不昧良心的好員工。

　　那已是在用挑剔兒媳女婿的眼光在挑剔員工了。其中有許多打動我們的元素———兒媳女婿被挑剔，是因為婆婆丈母娘需要視你為己出，畢竟，這年頭已極少有人愿意就這些小細節向你說真話，更何況那人是你老板；但執行中，有時也不可避免地帶上一些令人反感的痕跡———執行者往往是風紀檢查員式的人物，常常自作聰明地惹人厭。但無論如何，規定新版“文明禮貌守則”的，已不止一家，其中不乏赫赫有名的新貴公司。