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職場生存

人際交往中不要過度投資

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 12-20

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 對一個有勞動能力、理智健全的人來說,獨立、付出都是內(nèi)部的需要。人際關(guān)系中如果不能相互滿足某種需要,那么這種關(guān)系維持起來就比較困難。在卡耐基成功人際交往思想中,很重要的就是要遵循心理交往中的功利原則——這一原則是建立在人的各種需要(包括精神的、物質(zhì)的內(nèi)容)的基礎(chǔ)上,即人際交往是滿足人們需要的活動。
  心理學家霍曼斯早在1974年就曾經(jīng)提出人與人之間的交往本質(zhì)上是一種社會交換,這種交換同市場上的商品交換所遵循的原則是一樣的,即人們都希望在交往中得到的不少于所付出的。其實有止是得到的不能少于付出的,如果得到的大于付出的,也會令人們心理失去平衡。
  人際交往要有所保留,初入社交圈中的人常犯的一個錯誤就是“好事做到底”,以為自己全心全意為對方做事會專關(guān)系融洽、密切。事實上并非如此。因為人不能一味接受別人的付出,否則心理會感到不平衡?!暗嗡?,涌泉相報”,這也是為了使關(guān)系平衡的一種做法。如果好事一次做盡,使人感到無法回報或沒有機會回報的時候,愧疚感就會讓受惠的一方選擇疏遠。留有余地,好事不應一次做盡,這也許是平衡人際關(guān)系的重要準則。
  留有余地,適當?shù)乇3志嚯x,因為彼此心靈都需要一點空間。如果你想幫助別人,而且想和別人維持長久的關(guān)系,那么不妨適當?shù)亟o別人一個機會,讓別人有所回報,不至于因為心的壓力而疏遠了雙方的關(guān)系。而“過度投資”,不給對方喘息的機會,就會讓對方的心靈窒息。留有余地,彼此才能自由暢快地呼吸。

職場貼士:【如何區(qū)別推銷與營銷】1、推銷是見到客戶就說業(yè)務,營銷則首先問需求2、推銷更重視產(chǎn)品并將買賣放首位,營銷更關(guān)注客戶特點并始終經(jīng)營客戶感覺;3、推銷是見到客戶就捕魚,不論魚大魚小、網(wǎng)是否合適,營銷則根據(jù)魚的特點先織網(wǎng),再捕魚;4、推銷是拿著產(chǎn)品跟著客戶跑,營銷則用業(yè)務吸引客戶并做顧問

 

  

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