新華網呼和浩特6月19日電內蒙古自治區黨委組織部近日制定的《落實廉政責任制，切實解決干部選拔任用中幾個突出問題的若干意見》規定：“凡是給黨委（黨組）主要負責人、分管干部工作的領導干部、組織人事部門干部送錢或其他貴重財物的，一律按‘買官’對待；屬于‘買官’的，一律先免去職務，再依據規定處理。黨委（黨組）主要負責人、分管干部工作的領導干部、組織人事部門干部收受金錢或其他貴重財物的，一律按‘賣官’對待，嚴肅查處。”

    針對“跑官要官”、“買官賣官”、干部“帶病提拔”等群眾反應強烈的問題，為嚴格組織紀律，嚴厲整治干部選拔任用工作中的不正之風和腐敗現象，這個《意見》還規定：

    一、凡是在民主推薦和選舉中個人搞拉票等非組織活動的，一經查實，已經提拔的要從領導崗位上撤下來，情節嚴重的移送執紀執法機關處理。對尋找各種關系，為個人提拔使用說話的，都要批評教育。對“跑官要官”的干部，都要嚴格進行批評教育，并且不能提拔，在重要崗位上的必須調整，已提拔的堅決撤下來。“跑官要官”情節嚴重的要進行組織處理。

    二、凡是違反《干部任用條例》規定作出的干部任免決定一律無效，由黨委（黨組）及其組織人事部門按照干部管理權限予以糾正。上級黨委（黨組）及其組織人事部門要監督糾正情況，并追究責任人的責任。三、凡是“帶病提拔”的干部，都要核實其選拔任用過程，確實存在違反規定選拔任用干部問題的，要追究有關責任人的責任。建立年度核查制度，對當年被查處的縣處級以上干部的選拔任用過程要認真組織核查。所謂“帶病提拔”，是指在處分影響期內提拔的；執法執紀機關正在了解核實問題過程中提拔的；舉報不斷，反映比較強烈，問題未搞清楚而提拔的；本地區本部門發生突發事件和重大事故，本人負有責任而提拔的；違法違紀行為是在提拔前發生的等情形。

    四、凡是本地區本部門用人上的不正之風和腐敗現象嚴重，對違反組織人事紀律行為查處不力的，要追究該地區該部門主要領導和有關領導的責任。

    內蒙古自治區黨委組織部制定這個《意見》，還在推進干部人事制度改革和組織工作創新，從源頭上防止用人上的不正之風和腐敗現象；深入開展以領導干部為重點的反腐倡廉教育，打牢防止不正之風和腐敗現象的思想基礎等方面作出了具體規定。 （完）