河南省女性大中專畢業生專場洽談會在河南財經學院舉行。雖然招聘會場門口寫著“男性謝絕入內”，但記者在現場卻看到不少男生陪著女友前來應聘。

　　對此很多用人單位表示“女生應該獨立找工作，讓男朋友陪著會讓自己的印象分大打折扣”。

　　就大學生就業形勢來說，女生明顯處于劣勢，因此，很多人會抱怨不公平。不可避免地，作為用人單位來說，會對畢業生有一個綜合的比較，同等條件下男生的優勢自然就突出了出來。考慮到這種情況，也是出于對女生的關愛，在特別為女生舉辦的“女性大中專畢業生專場洽談會”上，不少女生卻白白地喪失了就業的機會。

　　去年的大學生畢業洽談會上，一些地方出現了父母拿著孩子的簡歷到招聘現場為孩子找工作的情況。一邊是孩子貓在有空調的家里看電視，打網絡游戲，一邊是父母在人頭攢動的招聘現場揮汗如雨，可以想象招聘單位看到這種情況后會有什么樣的反應：一個連找工作都要父母代替的人，怎么能夠去適應激烈的社會競爭，又怎么敢對他委以重任。

　　當然，還有眾多由父母陪著找工作的學生，躲在父母背后，由父母為之詢問相關的招聘信息，這些都足可以說明現在的大學生太缺乏獨立能力。而在這場女子專場招聘會上，由男友陪同找工作的情況則再次證明了這一點。

　　盡管年齡已經不算太小的大學生在父母眼里永遠只是孩子，盡管大學生學習之余可以花前月下，但是一旦走出校門，步入社會，首先要把自己定位為一個成人，一個可以為自己負責也可以為他人負責的有責任感的人，一言一行都需要遵循社會的“潛規則”。作為招聘單位，他看重的是他的員工是否具有獨立意識，是否具有吃苦耐勞的精神，是否具有創新能力和堅韌不拔的意志。而看到小鳥依人般偎依在男友身邊，凡事都要和男友商量的女大學生，招聘單位不得不敬而遠之。再說，招聘會現場入口處還明明寫著“謝絕男性入內”，所以，帶著男友進女子招聘會的女大學生至少犯下了兩個致命錯誤：第一，也就是所說的嚴重缺乏獨立能力；第二，為了達到個人有所依賴的目的，可以把一切規章制度不放到眼里。獨立能力的缺失，是自身能力的問題；對規章制度藐視的，是自身素質的問題。而能力和素質皆不具備的一個人，也難怪在求職的路上會越走越窄。但是更加可悲的是，許多人往往還意識不到問題出在了哪里。

　　所以，面對激烈的就業競爭和嚴峻的就業形勢，如何培養大學生的獨立能力和獨立意識尤其重要。

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