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職場生存

求職心理操:樂觀自信“想像成功”

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 06-05

閱讀 :246

  

  許多年前,一個小姑娘應(yīng)聘到紐約市第五大街的一家裁縫店當打雜女工。正式上班以后,她經(jīng)??吹脚總兂酥廊A轎車來到店里試穿漂亮衣服。她們穿著講究,舉止得體。小姑娘想:這才是女人們應(yīng)該過的生活。一股強烈的欲望自她的心中升起:我也要當老板,成為她們當中的一員。

  于是,每天開始工作前,她都要對著那面試衣鏡,很開心、很溫柔、很自信地微笑。雖然只穿粗布衣裳,但她想像自己是身穿漂亮衣服的夫人,待人接物落落大方,彬彬有禮,深受那些女士們喜愛。雖然只是一名打雜女工,但她想像自己已經(jīng)是老板,工作積極投入,盡心盡力,仿佛裁縫店就是她自己的,因此深得老板信賴。

  不久,就有許多客戶開始對老板夸獎小姑娘:“這位小姑娘是你店中最有頭腦最有氣質(zhì)的女孩?!迸习逡舱f:“她的確很出色?!庇诌^了段時間,女老板就把裁縫店交給小姑娘管理了。

  漸漸地,小姑娘有了一個響亮的名字??“安妮特”,繼而成了“服裝設(shè)計師安妮特”,最后終于成了“著名服裝設(shè)計師安妮特夫人”。

  安妮特的成功,固然得益于多個方面,但首要的也是最重要的一點,就是一無所有的她敢于“想像成功”。

  也許你對“想像”的作用并不在意,認為安妮特的成功只是個特例,那就再看一下心理學家的一個試驗。

  一位心理學家做過這樣的試驗,把一些身體狀況基本相同的學生分成三組,進行不同方式的投籃技藝訓練。

  第一組學生堅持在20天內(nèi)練習投籃,并把第一天和最后一天的投籃成績記錄下來,中間練習時不提任何要求,順其自然。

  第二組學生也記錄第一天和第二十天練習投籃的成績,但在此期間不再做任何投籃練習。

  第三組學生記錄下第一天的投籃成績,然后每天花20分鐘做想像中的投籃,如果投籃不中,他們便在想像中對此做相應(yīng)的糾正。

  實驗結(jié)果令人吃驚:第二組進球率沒有絲毫長進,第一組進球率增加24%,第三組進球率增加了26%。

  這個實驗令人信服地證明了“想像”的強大作用,也讓我們看到了自己頭腦中的巨大潛能。

  成功是蘊藏于心底的一份強烈渴望;然而,家境的貧寒、教育的缺失、時運的不濟往往使我們置身于失敗的困境。但是,當我們在現(xiàn)實的物質(zhì)世界里心灰意冷舉步維艱時,卻常常忘了還有另一條經(jīng)由“想像”而抵達的成功之路。

  當一個人一無所有卻膽敢“想像成功”時,他就擁有了一份嚴謹理性的思維方式和樂觀自信的心態(tài);這種理性的思維方式能使我們的心智不斷提高,而積極的心態(tài),更能給人生帶來質(zhì)的飛躍。

職場貼士:你如何地厭惡數(shù)學、科學或其他特別學科,雖然表面上看來似乎與此職位無關(guān)。(公司主管階級也許正巧期望員工擅長數(shù)理。)

 

  

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