以前有位高管常根據員工學位的市場價格來判斷他的應得職位和薪水。比如全球著名商學院的MBA，讀下來怎么也有近百萬吧，這樣昂貴的人才，當然應該進入高管層；如果是國內大學的本科生，幾萬塊錢就能搞定的學位，有個月薪八千一萬的技術工人職位來做已經很不錯啦。

    這大概是周遭一些三十多歲的高級技術工人咬咬牙去讀昂貴商學院的動力之一。一位剛入讀國內某著名商學院的友人說：上課上得煩死了，真想逃課呀。可是想想一節課平均要1000元呢，不去上實在太肉痛了。
    比起這些未脫產就讀MBA的精英，另一個哥們兒更冤，五年前他毅然辭職，出國深造了MBA并且在海外工作了幾年回來后，發現早已人是物非。房價漲了三倍，遍地都是MBA，而對于購房能力來說，洋學歷換來的薪水相比現今的房價，和五年前的薪水相比當時的房價竟然差不多，并且，這還沒計入讀書期間損失的收入和工作機會。這個投入產出比絕對讓人痛心疾首。真的是，不是我不明白，這世界變化快。
    雖然沒有這么多的資金投入，一位在大學里教授“馬克思主義基本原理”的哲學系老師為自己的職業投入了無數個白天和黑夜，研讀“馬克思全集”及其相關理論書籍。四年后，當他覺得自己準備得差不多了之后，向系主任提出一個建議，可否不再按教材教，而是按“全集”來教？不幸的是，這個建議被無情否決了。對于這個工作，也許他的投入產出比是零，但對于他的學術研究，這才是長征路上的第一步。放眼于未來的話，僅僅是這個提議，就值得記入歷史。
    更多的人忙于拓展人脈，花錢花時間結識有價值的朋友。這種投入模式應該是廣種博收式的，在一百個朋友身上投入，只要得到了一次回報，或許就可以逆轉命運。
    還有的人根本沒時間計算這些投入與產出，每天忙于上班、下班、加班、翹班，剩下的時間愁愁房子和車子，抽根煙搖搖頭上床。
    比起他們，我認識的一個逍遙的樂天派活得更滋潤。她在一個清閑兼清貧的科研機構工作，在月薪三千元的時候，就奢侈地每月花一千元打的上下班。她的算盤是：我每月投入一千元路費在我的職業上，而我上班的目的就是為了能讓自己打的上下班。當然，她的底氣是父母留給了她一個很小的房子。但這種對職業獨特的投入產出模式，或許可以開啟另外一個思路。 來源：職場網 

職場貼士：1在順境中修行，永遠不能成佛；?2、不要在智慧中夾雜傲慢，不要使謙虛心缺乏智慧；?3、自以為擁有財富的人，其實是被財富所擁有；?4、當對自己誠實的時候，世上沒有人能欺騙得了你；?5、不要刻意去猜測他人的想法，如果自己沒有足夠的智慧與經驗去做出正確判斷，通常都會是錯誤的；