MBA，未來的商界領(lǐng)袖。即使你經(jīng)歷豐富，考試成績(jī)優(yōu)異，也未見得能邁入MBA的大門；你成為一名MBA，即使你很優(yōu)秀，求職之路也未必一帆風(fēng)順。怎樣跨入MBA門檻？成功就業(yè)需具備哪幾樣功夫？近日記者采訪了長(zhǎng)江商學(xué)院的相關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　入門：門檻不是好跨的

　　門檻1：硬性條件要達(dá)標(biāo)

　　一些硬性條件，比如大學(xué)的學(xué)歷、GMAT成績(jī)和行業(yè)深入的工作經(jīng)歷是必不可少的。長(zhǎng)江商學(xué)院在選人時(shí)，往往要求考生的GMAT成績(jī)?cè)?95分以上，有5—7年的工作經(jīng)歷，并且本科階段的學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異。但是，硬指標(biāo)只是一個(gè)大前提，在各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)到要求的基礎(chǔ)上，軟指標(biāo)才更能體現(xiàn)個(gè)人的素質(zhì)高低。

　　門檻2：面試：過五關(guān)斬六將

　　第一步：多多自問

　　在面試之前，多問問自己“我為什么要申請(qǐng)？”“我有哪些作為領(lǐng)袖的素質(zhì)？”“我對(duì)自己是否有足夠的認(rèn)識(shí)？”必要時(shí)將這些問題列出來，這樣可以幫助自己理清思路。是否對(duì)自身有清醒的認(rèn)識(shí)往往是招聘人員頗為看重的一點(diǎn)。

　　第二步：當(dāng)心無處不在的面試官

　　時(shí)下，商學(xué)院越來越重視學(xué)員在面試中的表現(xiàn)，而很多考試成績(jī)很高的申請(qǐng)者在這一環(huán)節(jié)折戟，而被擋在門外。長(zhǎng)江商學(xué)院MBA面試更是過五關(guān)斬六將。

　　。小組討論：要個(gè)性也要合作

　　首先，幾個(gè)申請(qǐng)者一組就某個(gè)案例討論，面試官會(huì)在旁觀察。討論者的商業(yè)直覺，分析、判斷以及表達(dá)能力在此充分表現(xiàn)出來；同時(shí)，小組案例分析也體現(xiàn)個(gè)人的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力，以及是否注意別人的感受，個(gè)人品行如何等。如果某個(gè)人滔滔不絕，不給其他人發(fā)言的機(jī)會(huì)，或者過于內(nèi)向、拘謹(jǐn)、猶豫而給人不自信的印象，都會(huì)令面試分大打折扣。

　　。“一對(duì)一”面試：表現(xiàn)理性和誠(chéng)信

　　來自學(xué)校的教授、企業(yè)的人力資源總監(jiān)等考官輪流提問，時(shí)間約20分鐘。考官會(huì)詢問申請(qǐng)者原來的工作成績(jī)，對(duì)自己優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)的認(rèn)識(shí)以及將來的職業(yè)發(fā)展方向。這個(gè)環(huán)節(jié)希望了解學(xué)員的交流能力、說服影響別人的能力以及對(duì)自己的職業(yè)生涯是否有初步規(guī)劃。 然后是關(guān)于所從事行業(yè)的分析演示。面試官希望由此了解申請(qǐng)者對(duì)原來從事行業(yè)了解的深度和廣度，初步判斷其未來發(fā)展的潛力有多大。

　　“社會(huì)責(zé)任感是長(zhǎng)江商學(xué)院非常看重的。”長(zhǎng)江商學(xué)院管理學(xué)教授兼副院長(zhǎng)李秀娟女士強(qiáng)調(diào)。在面試中，通過與考官面對(duì)面的直接交流，考生的誠(chéng)信、社會(huì)責(zé)任感、對(duì)自身認(rèn)知度的高低、性格的成熟度將會(huì)在對(duì)話中突現(xiàn)出來。李秀娟女士說：“長(zhǎng)江培養(yǎng)的是大氣的商界精英，因此學(xué)員不僅要為個(gè)人事業(yè)發(fā)展而努力，更要為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。”

　　。非正式面試，你意識(shí)到了嗎？

　　無論是小組討論，還是與考官面對(duì)面，申請(qǐng)者們都會(huì)全心投入，全力以赴。不過，還有一種隱性面試，大家可不要掉以輕心。

　　長(zhǎng)江MBA項(xiàng)目副主任徐慶菁介紹，長(zhǎng)江在整個(gè)招生過程中，竭力利用每一個(gè)非正式的場(chǎng)合來多角度地考察學(xué)生。比如，長(zhǎng)江會(huì)邀請(qǐng)申請(qǐng)人參加活動(dòng)，如校友聚會(huì)等。和師兄師姐們交流，多輕松啊。但是，或許面試官員就在附近考察你，了解生活中的你具備哪些素質(zhì)；或許同你交流的人正帶著學(xué)院考核你的任務(wù)而來。真是面試無處不在啊！看來，對(duì)于全方位立體式的考核，要時(shí)刻準(zhǔn)備著啊。

　　。MBA費(fèi)用：摸高至22萬

　　據(jù)了解，今年MBA學(xué)費(fèi)仍呈持續(xù)攀高勢(shì)頭。長(zhǎng)江商學(xué)院2005年MBA學(xué)費(fèi)打出22萬元的價(jià)碼，為國(guó)內(nèi)全職MBA項(xiàng)目之最高。

　　對(duì)于如此高的學(xué)費(fèi)，長(zhǎng)江商學(xué)院副院長(zhǎng)李秀娟女士表示：“長(zhǎng)江商學(xué)院是非營(yíng)利性組織，高收費(fèi)并不是為了賺錢，是為了體現(xiàn)高水準(zhǔn)，與一般的商學(xué)院拉開檔次。長(zhǎng)江的師資是世界級(jí)的，培養(yǎng)的是具有國(guó)際視野及了解中國(guó)的未來商界領(lǐng)袖。與國(guó)外商學(xué)院五六萬美元的學(xué)費(fèi)比，這樣的收費(fèi)并不離譜。”

　　記者了解到，長(zhǎng)江商學(xué)院的MBA項(xiàng)目設(shè)計(jì)了更短的課程，一般商學(xué)院MBA項(xiàng)目學(xué)期為兩年或18個(gè)月，長(zhǎng)江推出了“12+5”模式，即12個(gè)月的課堂學(xué)習(xí)，加之5個(gè)月的論文撰寫，撰寫論文期間可以全職工作或?qū)嵙?xí)。這樣，大大降低了成本。據(jù)徐慶菁介紹，該院對(duì)2003屆42名學(xué)生的調(diào)查顯示，60%的學(xué)生在一年課程完成前已經(jīng)收到工作要約；該屆學(xué)生工作年薪范圍為近5萬元至61萬元，平均年薪22.7萬元。

　　那么，作為一個(gè)國(guó)內(nèi)的商學(xué)院，怎樣既針對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)又具備國(guó)際視野呢？李秀娟女士介紹，長(zhǎng)江通過定期邀請(qǐng)國(guó)外教授演講，與外國(guó)商學(xué)院互換學(xué)生，每年組織學(xué)生游學(xué)等方式拉近與國(guó)際的距離；同時(shí)，開設(shè)有中國(guó)特色的課程，如從國(guó)情角度看商業(yè)法，利用中國(guó)企業(yè)案例的分析，力圖使學(xué)生達(dá)到學(xué)以致用。

　　同時(shí)，長(zhǎng)江還設(shè)立了多種獎(jiǎng)學(xué)金，如“長(zhǎng)江國(guó)際學(xué)生”獎(jiǎng)學(xué)金、“長(zhǎng)江中國(guó)學(xué)生”獎(jiǎng)學(xué)金、“職業(yè)女性”獎(jiǎng)學(xué)金、“國(guó)際商業(yè)開拓”獎(jiǎng)學(xué)金、“GMAT高分”獎(jiǎng)學(xué)金、“企業(yè)家精神”獎(jiǎng)學(xué)金、“社會(huì)責(zé)任感”獎(jiǎng)學(xué)金等，最高額為全額獎(jiǎng)學(xué)金；還有免利息分期付學(xué)費(fèi)計(jì)劃，學(xué)生可以在畢業(yè)后3年內(nèi)免息還貸。

　　求職：知己知彼，地利人和

　　入了MBA的大門，下一步就是如何去叩開求職的大門。

　　1.知己。了解自己，是職場(chǎng)騰飛的第一步，而了解自己也是比較難的。自己的興趣何在？性格、價(jià)值觀如何？?jī)?yōu)勢(shì)、劣勢(shì)怎樣？求職前，MBA們應(yīng)對(duì)自己有全方位、充分的認(rèn)知，這樣才能更準(zhǔn)確地鎖定求職目標(biāo)。

　　目前，國(guó)內(nèi)各學(xué)院基本上都有就業(yè)指導(dǎo)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行“一對(duì)一”的職業(yè)發(fā)展咨詢。

　　明確了自己，就會(huì)游刃有余

　　錢琳霖 歐萊雅（中國(guó)）內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理（長(zhǎng)江商學(xué)院2003屆畢業(yè)生）

　　畢業(yè)時(shí)，回顧自己MBA課程的收獲，我的第一反應(yīng)竟然是——沒學(xué)到什么。那么多課程，那么多案例，到美國(guó)的大學(xué)交流……讓我一時(shí)間總結(jié)出一二三，還真是件困難的事情。但是，在長(zhǎng)江商學(xué)院學(xué)習(xí)一年多，我身邊都是非常優(yōu)秀的人，和他們?cè)谝黄穑仪宄刂懒俗约翰钤谀睦铮@也就減少了我對(duì)自己認(rèn)知的“不確定性”，我更自信了。

　　進(jìn)入歐萊雅后，我問我的主管：“您需要我怎樣做？”主管并不正面回答，而是要我“按自己的方式來”。我想，我知道自己的優(yōu)勢(shì)，在商學(xué)院培養(yǎng)的創(chuàng)新、開放式的思維方法一定可以讓我在這里游刃有余。

　　2.知彼。就是了解就業(yè)市場(chǎng)。社會(huì)上曾經(jīng)出現(xiàn)“MBA眼高手低”的說法，是因?yàn)橛械膶W(xué)生眼光過高、對(duì)市場(chǎng)期望值過高導(dǎo)致的。一位企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)記者說：“有的MBA太理想化，把薪酬定得很高。雖然都是MBA，但大家工作經(jīng)歷和能力上不同，公司所提供的職位也不同，薪酬自然會(huì)有差距。了解企業(yè)的情況，才不會(huì)讓自己尷尬。”

　　一般，商學(xué)院會(huì)邀請(qǐng)大公司到學(xué)院開講座，或組織學(xué)員到公司訪問。對(duì)于MBA們，這都是要抓住的好機(jī)會(huì)呀。

　　我的言談最不像MBA

　　余征坤 技術(shù)創(chuàng)業(yè)投資基金投資經(jīng)理（長(zhǎng)江商學(xué)院2003屆畢業(yè)生）

　　當(dāng)時(shí)，投IDG簡(jiǎn)歷的人很多，而我又沒有投資方面的工作經(jīng)歷。到職后，我問老板，為什么選擇了我？老板說，因?yàn)槟愕难哉勛畈幌褚粋€(gè)MBA.

　　我以前在一家制藥公司做銷售，而現(xiàn)在不僅改變了行業(yè)，還轉(zhuǎn)變了自己的職能。我想，好的MBA教育是一塊“敲門磚”。要想讓自己的職業(yè)生涯有一個(gè)轉(zhuǎn)變，首先要選擇自己喜歡的職業(yè)，然后要分析職位背后對(duì)應(yīng)聘者的要求，這就是了解市場(chǎng)。在這之后，就要結(jié)合自己的優(yōu)勢(shì)，找到前后兩份工作的共通點(diǎn)：敏銳的判斷力。最后，還要調(diào)整好心態(tài)，轉(zhuǎn)行、轉(zhuǎn)職能，進(jìn)入了新的領(lǐng)域，要有薪水降低的準(zhǔn)備。

　　3.人和。俗話說，“一個(gè)好漢三個(gè)幫”。良好的人際網(wǎng)絡(luò)是事業(yè)發(fā)展的推動(dòng)器。尤其是求職時(shí)，校友是找到好工作的一個(gè)重要途徑。

　　4.地利。有人說，進(jìn)入好的商學(xué)院，學(xué)生就業(yè)就不愁了，此為“地利”。目前，國(guó)內(nèi)商學(xué)院越來越重視學(xué)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，紛紛成立了MBA職業(yè)發(fā)展中心。在長(zhǎng)江商學(xué)院，MBA們畢業(yè)前，學(xué)院會(huì)邀請(qǐng)公司來學(xué)院講座，并帶領(lǐng)學(xué)生去公司訪問，向?qū)W生講授制作簡(jiǎn)歷和參加面試等求職技巧，還幫學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，給學(xué)生做10年乃至一輩子的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。對(duì)于學(xué)生，這些服務(wù)都是要好好利用的。