什么在阻礙你的職場升遷（資料圖）

工作兩三年以后，累積了一定的經驗，我們也從職場新人慢慢變成了“老人”。一起進公司的同事，有的升職了，有的另謀高就加薪了。可是自己卻一直沒有動靜。到底是什么阻礙了我們的職場升遷？科技紫微星座網為你號號脈，看看這些癥狀你有嗎？

癥狀一：單打獨斗，缺乏管理能力

自省星座：射手座、水瓶座、雙子座

也許你口才很好，什么事都能說出個子丑寅卯；也許你能力很強，什么事領導交給你你都能應付過來……你是辦公室里的活躍分子，但是你生性熱愛自由，寧愿一個人把事情都干完也不愿意帶著一幫人麻煩……但是升職的第一道關卡就是你必須有團隊管理能力，想升職卻不愿意負責任，怎么可能呢？

癥狀二：埋頭苦干，業績被淹沒

自省星座：摩羯座、金牛座、天蝎座

酒香也怕巷子深，現在早已不是埋頭苦干就吃香的時代了。公司不是你一個人的世界，埋著頭你看不見別人，別人也看不見你。俗話說“會哭的孩子有奶吃”，公司當然希望成本越低越好，很多公司只有在你主動提出后，才會考慮你的升職加薪要求。平時的業績，你也要懂得及時地展示，否則你將很快被淹沒，穩定地呆在底層。

癥狀三：不敢冒險，按部就班

自省星座：雙魚座、巨蟹座、處女座

你乖巧可愛，領導交給你什么任務你就做什么，今天是這個任務，明天是那個任務……但是同時，如果沒有上頭的安排，你卻不知道該做什么。很多人對自己沒有長遠的職業規劃，沒有自己的努力目標，按部就班地工作，害怕犯錯誤而不敢接受有挑戰性的工作。長此以往，在上司的心目中你是一個不能挑大梁的人，那就在下面好好呆著吧！

癥狀四：橫沖直撞，無視企業游戲規則

自省星座：白羊座、獅子座、射手座

每個企業都有它自己的游戲規則，有一些隱形的人際關系，越是發展時間久的企業越是如此。一些老舊的辦事流程和利益糾葛，明明不對，但你也得默認它的存在。而一些頗有“主見”的人，總是忍不住抱怨這些東西，試圖撼動它。長此以往，不僅暗中得罪了人不自知，還給領導造成滿腹牢騷、刺兒頭的形象，升遷又怎么會有望呢？職場貼士：風頭不能高過領導：出門在外，一定要清楚自己的地位，做好上司的陪襯，女性在穿著打扮上不要太過耀眼，別讓客戶的眼光都聚在你的身上而忽視了上司。此外，在日程安排、酒店確定、合同談判等環節不要亂發言，多維護上司的威信。