其它注意事項

　　了解職位前景

　　你的頂頭上司將是誰？誰又將是你的直接下屬？了解對方的組織結構，可以判斷自己將處于何種位置。

　　公司的文化是什么？有些公司很刻板，有些公司卻給雇員充分授權，要弄清公司的工作風格是否同你契合。

　　公司正處于發展中、困境中，還是半死不活？公司的目標是什么？一定要問清楚招聘公司的財務狀況和發展前景，同時自己也應做些調查。如果這是一家公開上市的公司，可以去問股票經紀人，或者是上市公司分析機構，還可以在網上查找相關信息。

　　為什么會有這么一個空缺職位？是因為裁員和人員流失，還是因為擴張和職務升遷？這個問題的答案將反映出該職位的前景。

　　謹慎接受獵頭

　　當獵頭公司瞄上你，要注意保密，千萬不要跟公司同事、部屬、主管，或是跟有利害關系的公司、個人談論，以免傳出不好的流言，甚至失去獲得更好工作的機會。

　　同時，要小心惡性挖角的陷阱，避免淪為競爭公司打擊原公司的工具，以防到最后沒有一家公司敢再聘請自己。

　　如果最后選擇離開原來的公司，也要和原公司保持良好關系，不要把責任推給別人，更不能做出傷害原公司的事。原公司是培育自己的地方，如果能在離開前，做好完整的交接，善盡自己的責任，相信原公司對你的離開雖然覺得惋惜，但還是會祝福你。

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