在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來到 職場詞典網 , 一個優秀的職場知識學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 職場攻略 > 職場生存

職場生存

班車是公司外的職場 也得小心謹慎

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-27

閱讀 :522

班車屬于職場中最能讓人放松戒備、散播流言的地方之一,但當老板也上了班車,有了階層,此時的班車就成了個小社會,一切言行都要注意。

張益僮分析,有些員工會索性睡覺、聽音樂,通過與外界隔絕,來獲得放松,有些人則會利用時機,說些話給老板聽、做些事給老板看。

(資料圖)

公司離家遠,每天乘班車上下班,已成為上班族們最方便快捷的選擇。坐在班車上,可以比上班時更加放松,可以閉目養神,可以打電話敘舊,也可以聊些八卦。但有時候,班車上的氛圍也是很微妙的,尤其是,當上司也在班車上的時候……

不知“老大”在車上 有點口無遮攔

小影在一家韓企工作,公司在市郊,因此每天上下班都要坐班車。“不知怎么了,最近公司里的一些老大們,也開始坐班車了,大家很不適應,好像車里的氣氛完全不一樣了?!眱芍芮?,有幾個部門主管也陸陸續續加入了“班車一族”,可主管第一天坐班車時,誰也不知道。“在班車上,大家有些‘口無遮攔’了,像平時一樣聊八卦,最后弄得有些尷尬。”

那天大家上車后,看見車的最后排隱約有個人,靠在窗戶旁睡覺,可誰都沒有理會。一路上,大家還在有說有笑,相互調侃。有個同事抱怨,人事部門新來的主管做事太矯情,“總部調來的人,就是不一樣。在韓國留學回來,就以為自己是韓國人了,招聘簡歷細化到職工的履歷都要按天計算了?!比缓髱讉€平時私下不錯的姐妹開始竊竊私語,一會兒一陣嬉笑,一會兒一陣爆笑。

“哎,現在只有在車上還能扯點別的,要是在公司里,老大們盯著,連大氣都不敢喘……”那位同事還沒說完,只見后邊一直睡覺的那位,抬起頭來,拿著衣服、提著包,面無表情地走到前門處,等著下車。車上立刻安靜下來,所有人都面面相覷,甚至有些不知所措?!霸瓉?,一直在后邊睡覺的那個人就是新來的頭兒?!崩习逑萝嚵?,大家不約而同地向后邊看,然后左顧右盼,接下來就是一片安靜,直到終點,再也沒有誰說什么多余的話。

“從那天開始,在班車上睡覺的人越來越多了?!毙∮罢f,雖然那天的事,大家誰都沒再提起,那位同事也沒有受到什么“不公正”待遇,但那天起同事在班車上的交流好像一下子少了?!艾F在總能碰上老大跟我們一起坐車,就算他們偶爾不坐車了,氣氛也不一樣了。”

新人無心一句話 讓同事受罰

“我以前坐班車時,特別喜歡跟同學煲電話粥,可是現在卻很少這樣了。”小影說,有同學給她來電話,她都是說的工作用語?!坝欣洗髠冊谲嚿?,真的是不方便啊?!?/p>

財務部有個新來的小女孩,每天隨大流一起坐班車。有一次在班車上,人事部經理正好坐在她旁邊,看到她拿著一本韓語教程,就隨便跟她聊了幾句。起初,經理都是關于語言方面、文化方面簡單地聊聊,后來就問她工作是否順利,是否適應等。“小女孩隨口說了句大家對她都挺好的,上次部門的同事出差旅游,還給她帶禮物了?!毙∮罢f,當月,那個出差的同事便被扣了獎金。

原來,同事本應出差一周,可是為了順路做個小型旅游,將行程多拖延了兩天,回來后的差旅費連著旅游費用一并報銷了。小影說,新員工還不知情,無意中的一句話,讓同事被扣了獎金?!拔覀儾恢劳卤豢郦劷鹗遣皇桥c這件事有關,但今后,我們在班車上說話還是要注意的?!毙∮盁o奈地說,現在她盡量選擇在班車上閉目養神了。

“在班車上,確實能夠得到一些與平日不同且十分重要的消息?!鼻俺虩o憂職場專家張益僮表示,當上司也在班車上時,下屬間的交談,或者他偶爾與下屬的聊天,都會反映出一些相對敏感的話題?!霸谙鄬Ψ潘傻臓顟B下,總會有一種知無不言言無不盡的感覺。所謂說者無心、聽者有意,正是這個道理?!?/p>

大談“育兒經” 拉近上下級關系

跟老板一起坐班車,有些人總是選擇“默默無聞”,可有些人,則會利用班車,發揮自己的優點,讓老板多了解自己。

“我們公司的朱姐,就是這樣一個人,特別會把握機會。”鄭環說,朱姐在公司做內勤,大家都知道,朱姐是一個很愛炫耀和攀比的人。以往在班車上,朱姐總是有意無意地向大家炫耀自己的生活,衣食住行,一點不顧及別人的感受,這讓大家非常反感?!翱勺詮慕浝碜税嘬嚭?,她好像變了一個人,開始大談育兒經了?!编嵀h說,朱姐孩子已經一歲多了,但之前很少聽她談育兒問題。

原來,兩個月前,鄭環的經理喜得千金,可不知怎么的,近一個月來,孩子有些鬧,也不愿意進食,這讓初為人父的經理心里很著急。因此,只要是閑暇時間,經理便向其他的“爸爸媽媽”們取取經。孩子的問題讓經理有些身心疲憊,一個月了,經理也開始坐班車了。

看到經理也在車上,朱姐一改往日的風格,開始把話題扯到孩子上?!靶『⑽缚谌?,一到夏天就不吃東西,有時還會拉肚子。”聽到朱姐這么說,經理也湊過來,向她問這問那,朱姐也耐心給經理解答。從此,只要在班車上,朱姐就跟經理交流育兒經驗,有時在單位里,她也有意無意地問經理孩子的情況,有時還會推薦一些嬰兒用品、食品之類的東西。

“以前,經理和朱姐根本少有接觸,可現在朱姐成了經理面前的紅人了。”鄭環說,雖然現在經理坐班車的頻率少了,但對朱姐的印象是越來越好了。

“班車是個很微妙的場合,很多員工都會借此機會來表現自己?!碧旖蚴兴季S思企業管理咨詢有限責任公司經理林強說,通過細節,向上司展現自己的另一面。“一些有頭腦的員工,還會利用班車時間,投其所好,引起老板的注意與好感,以此來給自己更多的發展平臺和機會?!?/p>

班車是公司以外的職場

“班車是公司以外的職場,雖然離開了公司,但也不能口無遮攔,毫無顧忌?!绷謴姳硎?,班車屬于相對輕松的環境,利用班車上的時間,可以加強員工之間、上下級之間的了解。同時,從老總角度來說,在非正式場合,更容易對員工做進一步了解。“畢竟下班了,大家都會隨意一些,可以增進了解,投其所好地聊天,也未嘗不可,但不要太做作。老板注意自己,是好事,但如果因此而產生了負面影響,就有些得不償失了?!?/p>

班車屬于職場中最能讓人放松戒備、散播流言的地方之一,但當老板也上了班車,有了階層,此時的班車就成了個小社會,一切言行都要注意。張益僮分析,有些員工會索性睡覺、聽音樂,通過與外界隔絕,來獲得放松,有些人則會利用時機,說些話給老板聽、做些事給老板看?!凹词谷绱?,說話做事也要把握好度,否則不但招致同事的排斥,也會引起老板的反感,反而會為自己的職業減分?!?見習記者白璐 漫畫 單君)職場貼士:1、今天就是個騙子,總說明天會更好. 2、剛要成熟,又要老去,時光真不經用。 3、勵志有兩種方法,一種是看別人成功,一種是看別人失敗.

 

  

下一篇:應付懶惰同事的10條建議 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:想升職如何進行自我推銷 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

久久精品二区| 久久精品aaaaaa毛片| 亚洲精品视频一区二区三区| 亚洲乱码一区二区三区| 国产精品一区在线观看| 热re99久久精品国99热蜜月| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 偷拍视频一区二区| 国产精品入口免费| 免费看成人片| 国产精品久久久久久久免费大片| 日韩欧美精品一区二区| 久久99九九| 亚洲一二三区精品| 亚洲日本无吗高清不卡| 日本午夜一区二区三区| 动漫精品视频| 国产免费高清一区| 狠狠色综合一区二区| 亚洲精品自在在线观看| 国产一区二区无遮挡| 日韩精品第一页| 欧美视频观看一区| 免费在线成人av| 日韩一区免费观看| 国产精品三区四区| 先锋影音网一区| 91久久偷偷做嫩草影院| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 99re在线国产| 亚洲国产精品久久久久久女王| 在线国产精品网| 久久99精品久久久久久青青日本 | 国产不卡一区二区在线观看| 国产亚洲精品美女久久久m| 日韩三级在线播放| 久久精精品视频| 国产欧美日韩伦理| 三区精品视频| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 51精品国产人成在线观看| 国产传媒欧美日韩| 九色91视频| 亚洲欧洲日韩综合二区| 日本一区免费看| 久久涩涩网站| 欧美激情视频一区二区三区| 手机看片福利永久国产日韩| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 亚洲国产成人不卡| 99re视频在线| av观看久久| 狠狠色综合网站久久久久久久| 欧美一区二区在线视频观看| 一区二区日本伦理| 亚洲精品日韩精品| 欧美激情视频一区二区三区| 久久综合九色综合久99| 国产成人精品日本亚洲11| 国产精品区一区二区三在线播放| 在线免费观看成人网| 久久精品99| 欧美裸体网站| 国产综合第一页| 亚洲人成77777| 久久综合一区二区三区| 亚洲草草视频| 中国成人在线视频| 国产精品成人观看视频免费| 国产精品嫩草在线观看| 久久久久久欧美精品色一二三四| 久久精品五月婷婷| 日本一区二区三区免费观看| 亚洲精品日韩在线观看| 91手机在线视频| 一区二区免费在线观看| 国产精品制服诱惑| 国新精品乱码一区二区三区18| 欧美亚洲免费高清在线观看 | 宅男一区二区三区| 午夜一区二区三区| 成人久久18免费网站漫画| 日韩一二三区不卡在线视频| 国产伦理一区二区三区| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 国产专区一区二区三区| 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 日韩欧美一区二区视频在线播放 | 91九色蝌蚪嫩草| 99精彩视频| 97免费高清电视剧观看| 成人一区二区三区四区| 国内视频一区二区| 久久资源av| 91免费看网站| 成人在线视频电影| 欧美精品一区在线发布| 91成人在线看| 亚洲啪啪av| 一区二区视频在线播放| 日本免费一区二区三区| 99国产在线视频| 国产精品v欧美精品v日韩| 伊人久久大香线蕉av一区| 一区不卡字幕| 欧美大陆一区二区| 亚洲精品国产精品国自产观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 国产日韩一区欧美| 国产99午夜精品一区二区三区| 亚洲精品tv久久久久久久久| 日本视频一区二区不卡| av成人综合网| 国产精品区二区三区日本| 91久久精品www人人做人人爽| 青青草原成人| 国产91社区| 97人人模人人爽人人喊38tv| 日韩欧美精品久久| 欧美一进一出视频| 黑人中文字幕一区二区三区| 在线综合视频网站| 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 青青草原亚洲| 亚洲国产一区二区三区在线| 亚洲看片网站| 国产乱人伦精品一区二区| 欧美精品二区三区四区免费看视频 | 国产一区二区三区四区五区在线| 久久国产一区| 国产综合 伊人色| 国产精品一区二区免费| 444亚洲人体| 热re99久久精品国99热蜜月| 欧美日韩一区二区视频在线| 国产一区福利视频| 99www免费人成精品| 高清国产在线一区| 亚洲精品在线免费| 精品乱码一区二区三区| 好吊色欧美一区二区三区视频| 亚洲国产精品综合| 91传媒视频免费| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 日韩色妇久久av| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 亚洲精品中文字幕在线| 欧美重口乱码一区二区| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 高清视频一区二区三区| 91免费看蜜桃| 色噜噜一区二区| 小说区图片区图片区另类灬| 久久人人九九| 国产精品免费一区二区| 91视频网页| 亚洲国产一区二区三区在线播 | av一区观看| 亚洲二区自拍| 精品国产二区在线| 亚洲黄色一区二区三区| 亚洲欧洲一区二区福利| 久久久水蜜桃| 中文字幕中文字幕在线中心一区| 欧美重口乱码一区二区| 美媛馆国产精品一区二区| 精品日韩欧美| 欧美一区二区三区四区五区六区| 国产精品区一区二区三在线播放| 日韩精品不卡| 日本黄网免费一区二区精品| 无遮挡亚洲一区| 91精品久久久久久蜜桃| 精品日韩美女| 天天人人精品| 欧美不卡在线一区二区三区| 国产精品久久久久久久小唯西川| 精品网站在线看| 国产乱人伦精品一区二区| 国产精品成人一区二区三区| 久久国产精品久久| 美女主播视频一区| 视频一区亚洲| 日韩欧美国产二区| 亚洲福利av| 精品国产一区二区三| 天堂精品一区二区三区| 国产精品一区二区你懂得| 国产成人精品一区二区三区福利| 5g国产欧美日韩视频| 99久久免费国| 久精品国产欧美| 久久久com| 国产精品白丝jk白祙| 不卡视频一区| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 精品伊人久久大线蕉色首页| 亚洲二区三区四区| 国产自产在线视频一区| 国产区一区二区|