錫恩有四五百員工,其中90%以上是80后,至少有三分之一是應(yīng)屆畢業(yè)就進(jìn)入錫恩.目前大家都在談大學(xué)生就業(yè),但從實(shí)踐中看,我覺得其中有很多誤解:
第一、宏觀上的誤區(qū):把大學(xué)生就業(yè)與政府或財(cái)政補(bǔ)貼聯(lián)系在一起,似乎大學(xué)生要就業(yè),最好的辦法要么是政府出面,比如多招公務(wù)員,征兵,多招農(nóng)村老師,村官,或者留校等；要么就是財(cái)政出錢補(bǔ)貼,比如招一個(gè)大學(xué)生補(bǔ)貼多少錢等。
我覺得這是一個(gè)嚴(yán)重的誤解,中國(guó)就業(yè)的確存在問題,但中國(guó)的問題是低素質(zhì)的勞動(dòng)力過多,而不是優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)力過多。中國(guó)在寒冬期最重要的任務(wù)是轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式,那就應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變,錫恩服務(wù)了幾萬家客戶,他們幾乎都在招人,甚至委托錫恩招人,但卻很難招到,這說明,大學(xué)生就業(yè)問題被誤解了,大學(xué)生就業(yè)的根本問題在于家庭教育與大學(xué)教育,如果把他們比喻成工廠的話,他們只顧生產(chǎn),不管銷售，所以,學(xué)生變成了庫存。既然如此,大學(xué)生就業(yè)問題就是一個(gè)如何把庫存轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售的問題,如果這一點(diǎn)成立,那么,政府或財(cái)政對(duì)大學(xué)生"把庫存轉(zhuǎn)化為利潤(rùn)"并不在行,政府越使勁,庫存可能就越多,也就越有可能抹殺了就業(yè)的真相。大學(xué),或者大學(xué)生不自救,政府能夠救他們?
第二、微觀上的誤區(qū):大學(xué)生把就業(yè)當(dāng)成一種求職技巧,而不是當(dāng)成為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值或利潤(rùn),結(jié)果,在面試上大學(xué)生使勁越多,入職后企業(yè)的失望就越多,當(dāng)企業(yè)發(fā)現(xiàn)無法識(shí)別哪些求職的大學(xué)生是優(yōu)秀的,哪些是平庸的,結(jié)果就是好壞都少招或不招,雙方合作的交易費(fèi)用越來越高.
在我接觸的大學(xué)生中,大量的人都在面試這一環(huán)節(jié)下功夫,結(jié)果我們發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷越寫越假,證書越拿越多,新東方等各種外語學(xué)校的火爆其實(shí)就是一個(gè)問題,在我們服務(wù)的民營(yíng)企業(yè)中,大量的公司并不把外語作為基本的要求,但有多少人在校外學(xué)那些基本不用的外語?為了獲得企業(yè)的好感,很多學(xué)生挖空心思,投企業(yè)所好,先進(jìn)入再說。可一旦進(jìn)入之后,就完全不是那么回事。把太多心思放到面試,而不是從為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值或創(chuàng)造利潤(rùn)的實(shí)戰(zhàn)角度出發(fā)訓(xùn)練自己,為進(jìn)入而編造各種經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)真的進(jìn)入了,結(jié)果自然是企業(yè)發(fā)現(xiàn)面試與實(shí)用之間存在巨大差距,當(dāng)企業(yè)發(fā)現(xiàn)無法識(shí)別哪些求職的大學(xué)生是優(yōu)秀的,哪些是平庸的,結(jié)果就是,無論好壞,一律都少招或不招,雙方合作的交易費(fèi)用自然會(huì)越來越高.
所以,宏觀上,政府自然要積極為就業(yè)負(fù)責(zé),但政府不要把自己當(dāng)成保姆,只要讓大學(xué)生自己"自強(qiáng)自救"起來,幫助才有價(jià)值；微觀上,大學(xué)生要"以終為始",一旦你從創(chuàng)造價(jià)值的角度出發(fā)與企業(yè)交流,我相信,雙贏的交易費(fèi)用會(huì)減少很多。為此我們?cè)?jīng)設(shè)計(jì)了實(shí)戰(zhàn)的十大面試題,比如：如果你在做一個(gè)工作,可自己沒有經(jīng)驗(yàn),你如何與有經(jīng)驗(yàn)的人競(jìng)爭(zhēng)?這一類實(shí)戰(zhàn)問題,才是企業(yè)真正要的價(jià)值,如果大家有興趣,我們可以發(fā)給企業(yè)或大學(xué)生,但我強(qiáng)烈呼吁,政府不要當(dāng)保姆,大學(xué)生也不要把力氣使在沒有價(jià)值的事上,中國(guó)現(xiàn)在最需要的就是能夠創(chuàng)造價(jià)值的大學(xué)生,而不是簡(jiǎn)單的勞動(dòng)力!
當(dāng)然,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),目前,我們就按這種方式,聯(lián)合上千家客戶做"聯(lián)合大招聘",(在智聯(lián)招聘的首頁http://.zhaopin/,下周一,中華英才網(wǎng))也會(huì)上線,有興趣的大學(xué)生朋友,如果你覺得高薪與就業(yè)是件難事的話,不妨找我一起切磋,我們看大學(xué)生就業(yè)是不是被誤解了?
職場(chǎng)貼士：初到單位，你要督促迅速進(jìn)入角色，別以為自己是新人，等人來教你做事。遇到問題向有經(jīng)驗(yàn)的人討教是優(yōu)點(diǎn)，切忌不懂裝懂
