由人力資源和社會保障部門編輯出版的《2009年北京市勞動力市場工資指導(dǎo)價位與企業(yè)人工成本狀況》一書面市，該書共發(fā)布了1203個企業(yè)職位（工種）的勞動力市場工資指導(dǎo)價位。其中涉及通用性職業(yè)393個，酒店業(yè)專項(xiàng)職業(yè)442個，家政服務(wù)業(yè)專項(xiàng)職業(yè)14個，物業(yè)服務(wù)業(yè)專項(xiàng)職業(yè)價位211個，新畢業(yè)生職業(yè)143個的價位信息。 
    記者看到，如“市場總監(jiān)”一職，低位數(shù)收入只有21103元，中位數(shù)是100843元，高位數(shù)是545045元，平均數(shù)是174981元，也就是說，市場總監(jiān)職位去年在北京市場上的年平均收入是17萬余元，最高達(dá)到54萬多元。而在大型律師事務(wù)所就職的律師，低位數(shù)收入為28100元，中位數(shù)是94320元，高位數(shù)是455894元。廠長（經(jīng)理）的低位數(shù)收入為73200元，中位數(shù)是135240元，高位數(shù)是160960元。 
    市人力資源保障局表示，發(fā)布指導(dǎo)價位，旨在引導(dǎo)勞動者根據(jù)市場需要合理流動，促進(jìn)勞動力市場的發(fā)展和勞動力市場價格機(jī)制的形成和完善，為勞動者和用人單位雙方協(xié)商確定工資水平提供比較客觀的市場參考標(biāo)準(zhǔn)，做到勞動力市場有“市”有“價”。

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