戲劇： 如果用于電影或電視劇，那很好，但在工作場所就不行了。 工作本身壓力已經夠大，更別說還要承受暗算、流言和刻意中傷的負擔。 如何專注于您的工作，避免不必要的在工作場所上演的戲劇？ 這里有五個建議。

1. 小心選擇幫派（或者最好根本沒有）
在您職業生涯的某些時候，或者許多時候，您會處于兩方或多方爭議之中。 有時是因為政治利益原因使您服從于管理，有時是因為更忠誠于您的同事，走哪條路線都可能受到背后中傷。 最好的方法是盡可能保持中立，只關注于您自己那部分責任，平等而公正地對待沖突雙方的人。

2. 直接，但不帶有對抗性
如果在工作中您有不同意見或問題，通常有三種選擇。 您可以： a) 忽略問題并希望問題自行解決； b) 在背后大倒苦水； 或者 c) 直接與其交談，嘗試解決問題。 猜一下哪種選擇最能達到您想要的結果？

直接與其交談總是最好的方法，開誠布公地說出您的擔心，并希望作出一個折衷方案。 努力以中立的方式說出您的擔心； 針對問題而不是針對人。 為了避免聽起來有指責或對抗的感覺，在提到協作方案時使用“我”或“我們”來表述。 例如，不要使用： “你從來不按時完成工作”，試試： “我覺得上一個項目做得不如預期得好。 下一次我們應該做哪些改變來保證按時完成呢？”

3. 注意您分享的信息
泄漏讓您保密的事情、或者散播在午餐時聽到的流言很有誘惑，抵抗它也很困難。 但是，如果您確實想得到職業發展，則必須抵抗住誘惑。 泄露敏感或保密信息（比如即將發生的公司裁員或業務虧損）只能危害您的聲譽甚至您的工作。 一些公司有嚴格的關于如何以及何時可以分享信息的政策，如果違背了這些政策，可能導致工作合同的終止。 所以不要冒險！

4. 友好而合作
關注于工作任務并表現得職業很重要，但與同事保持良好關系也很明智。 也就是要始終有禮貌、友好、愿意幫助他人。 這不是指您必須答應所有事情，或者作出夸張的動作； 一些簡單的事情就可代表很多，比如幫忙換一下復印機的硒鼓，或者在上下班時總是跟同事打聲招呼。 如果建立起使人愉悅的、不只關心自己的個人形象，您會發現針對您的流言蜚語少了，而職業更容易得到提升。

5. 保持樂觀
有時對工作感到煩躁和有怨言也是正常的。 但沒有人愿意跟一個不停抱怨的人在一起工作。 永遠悲觀的態度（“我無法忍受這兒的工作了”； “老板就是個傻瓜”； “我永遠得不到提拔”）只會讓這種情緒越來越嚴重，使您和周圍的所有人不舒服。 所以嘗試專注于工作中好的一面： 您的好同事、靈活的工作時間或者學習新技能的機會。 如果您確實有怨言，嘗試拿出一個解決辦法，以便把壞事變為好事。

職場貼士：不要以同一份簡歷應聘不同的公司或不同的崗位，應針對不同的要求做相應改動，寫幾句量身定做的求職語句，表現出你對該工作的的重視