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職場生存

使盡渾身解數:職場人士傷自尊了?

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 02-05

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  工作后頗懷念讀書的時候,只要成績好,就一切OK,管你情商再低,人緣再差,分數決定輸贏,成績好就是萬人之尊。而今你拉長著臉到社會試試,到哪兒不得八面玲瓏,四處賠笑,左右逢源,講究說話技巧,處事方法,溝通策略,處處免費奉送自尊,才能稍稍立足。

  社會大學之學位得來不易,學習方法只有一種:就是挨巴掌,開頭金星亂冒,自尊滴出血來,漸漸世道已慣,知道如何閃避,躲不過,也得若無其事,處之泰然,活下去。 

  見過這樣的兩個人,一位是名牌大學的碩士,大才子,還有一位是連大學門都沒進過的中專生,因為給老板開過車,所以十分受寵。兩位同在一家公司做事,中專生是碩士生的部門經理。

  何以如此???

  原來中專生經理頗懂與人溝通之道,他喜歡開自己的玩笑,以抖摟一點無傷大雅的丑事來博得眾人的捧腹大笑,效果有點類似于《紅樓夢》中的劉姥姥,二進大觀園時在席間故意出盡洋相,裝丑耍寶,引得太太小姐們展露歡顏。當然,她沒有白扮這女清客,臨走又是銀子又是衣服首飾食品的,足足好幾個大包袱,坐上馬車風風光光地回家了。這位中專生頗得老板賞識,不久就在公司資助下去讀MBA,徹底麻雀變鳳凰了。

  而那位書生才子呢,沉默寡言,冷峻嚴肅,開口即令火熱的氣氛降溫,人皆敬而遠之。經理不喜歡他這種風格,職位也就一直得不到升遷。

  有人建議才子學中專生的處世之道,他說:“如果要我降格學他那套作風,我已經輸了,升又何榮。”多么驕傲,但一定是要付出代價的。雖敗猶榮這件事其實是不存在的,勝就是勝,敗就是敗,贏就是贏,輸就是輸。

  入得社會,參與競爭和游戲,就要使盡渾身解數。有條件有資格不屑玩的,大可以起身說聲對不起我退出。自尊是有底線的,然衣食足而后知榮辱,亦舒在她的小說中說過:如果有人用鈔票扔你,跪下來,一張張拾起,不要緊,與你溫飽有關的時候,一點點自尊不算什么。

  難怪越來越多的職業女性情愿退出江湖,嫁為人婦,當上全職太太,日日從老公手里討生活,在她們看來,自尊與其一寸一寸賣給社會,不如一筆賣給愛自己的人。

  過去我也視面子為頭等大事,凡事不肯屈就,自尊受到傷害會當眾哭泣,仿佛天塌下來一般。慢慢磨得皮厚心硬,懂得適時隱忍退讓,換取功名利祿,再把尊嚴一分分地買回來。

  據說人類的自尊心曾遭受過三次打擊,第一次是哥白尼提出的日心說代替了地心說,讓人類明白地球不是宇宙的中心。第二次是達爾文提出進化論,讓人類知道自己的祖先是猿猴。第三次是弗洛伊德提出本能說,讓人類知道自己也有和其他動物一樣的本能。

  比起這些,還有什么尊嚴?


職場貼士:如果你感到忙不過來,仔細想想自己的時間都花到了哪里。對自己誠實點。你花了多少時間上網、多少時間去尋找亂放的東西、多少時間去做其實是別人的工作?另外。。。。。。

 

  

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