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職場生存

拆開猜疑的繩索

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 12-03

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克服猜疑心理,可以嘗試以下方法:理性思考,不無端猜疑。當發現自己生疑時,不要朝著有利于猜疑的方向思考,而應問自己:為什么我要這樣想?理由何在?如果懷疑是錯誤的,還有哪幾種可能發生的情況?在做出決定前,多問幾個為什么是有利于冷靜思索的。發現自己的優點和長處,增強自信心。每個人都不是十全十美的,都有自己的優點和不足。不要只看到缺點就灰心喪氣,更重要的是發現自己的優勢,培養自信心和自愛心。增強對自我的調節能力。

首先不要以自我為中心,不要認為別人總把目光和焦點集中在自己身上,不要過于敏感別人的議論,要調節自己的心情,要多想想如何從已經發生的事情中汲取經驗,以便下次把事情處理得更完美。加強交流,解除疑惑。如果過分猜疑而無法解脫,索性真誠地與對方交流,溝通,通過談心,不僅可使自己的人品思想讓對方了解,消除誤會,還避免了因猜疑誤解而產生的沖突,這樣通過理性的思考和實事求是的態度,就能把自己從猜疑的枷鎖中解脫出來。


職場貼士:一旦出了問題,敢于承擔責任的那一個,往往更容易得到機會。

 

  

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