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職場生存

缺少幽默感怎么辦

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 06-05

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  在人生道路上,挫折和失敗是常有的事,如果忍受挫折的心理能力得不到提高,則焦慮和緊張就會常常困擾我們的身心。假如你擁有幽默,也就具有了隨環境變化不斷加以調節自我心理的有力武器,即可利用幽默減輕生活中因失敗帶來的痛苦。

  有位年輕人,一面查看那輛嶄新摩托車被撞后的殘骸,一面對周圍的人說:“唉,我以前總說,有一天能有一輛摩托車就好了。現在我真有了一輛車,而且真的只有一天”。周圍的人哈哈大笑起來。對這個年輕人來說,車被撞已無可挽回,但他并沒有看得很重,而是利用幽默的力量,既減輕了自身的痛苦和不愉快,又給圍觀的人帶來了一片歡樂。

  幽默常會給人帶來歡樂,其特點主要表現為機智、自嘲,調侃、風趣等。確實,幽默有助于消除敵意,緩解摩擦,防止矛盾升級,還有人認為幽默還能激勵士氣,提高生產效率。美國科羅拉多州的一家公司通過調查證實,參加過幽默訓練的中層主管,在9個月內生產量提高了15%,而病假次數則減少了一半。測驗則證明了沉悶乏味的人和具有幽默感的人,在以下幾個方面存在著差異,而這些差異正是幽默感心理調節功能和作用所在。

  (1)智商 經多次心理測驗證實,幽默感測試成績較高的人,往往智商測驗成績也較高,而缺少幽默感的人其測試成績平平,有的甚至明顯缺乏應變能力。

  (2)人際關系 具有幽默感的人,在日常生活中都有比較好的人緣,他可在短期內縮短人際交往的距離,贏得對方的好感和信賴。而缺乏幽默感的人,會在一定程度上影響交往,也會使自己在別人心目中的形象大打折扣。

  (3)工作業績 在工作中善于運用幽默技巧的人,總是能保持一個良好的心態。據統計,那些在工作中取得成就的人,并非都是最勤奮的人,而是善于理解他人和頗有幽默感的人。

  (4)對待困難的表現 幽默能使人在困難面前表現得更為樂觀、豁達。所以,擁有幽默感的人即使面對困難也會輕松自如,利用幽默消除工作上帶來的緊張和焦慮;而缺乏幽默感的人,只能默默承受痛苦,甚至難以解脫,這無疑增加了自己的心理負擔。

  顯而易見,人們具有幽默感,有助于身心健康。因此,要善于培養幽默感,如有機會可參加專門的幽默訓練,但更重要的還是,從自我心理修養和鍛煉出發來提高自己。

  釋放心襟,開闊心胸。不要對自己有不切實際的過高要求,不要過于在意別人對自己的看法,學會善意地理解別人。正確地認識自我,不論在什么樣的環境中總是保持一種愉悅向上的好心情。

  主動交際,緩解壓力。交往是人的本能行為,主動擴大交際面,有利于緩解工作壓力。在人際交往中,使自己交際方式大眾化,與人為善,主動幫助他人,從中獲得人生樂趣。

  掌握幽默的基本技巧。一是必要時先“幽自己一默”,即自嘲,開自己的玩笑;二是發揮想像力,把兩個不同事物或想法連貫起來,以產生意想不到的效果;三是提高語言表達能力,注重與形體語言的搭配和組合。

  幽默就是力量。如果在交往中逐步掌握了幽默技巧,就會巧妙地應付各種尷尬的局面,很好地調節生活,甚至改變人生,使生活充滿歡樂。



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