史上最短工作月？不！也可能是“瘋狂加班月”

“悲催的元旦節，全在加班中度過！”在江北一家事業單位工作的任勁在QQ簽名上寫下了自己的心情。今年1月只上班17天，休假天數長達14天，被網友們戲稱為“史上最短工作月”。可是臨近年終的各種工作堆積，讓許多上班族在加班中度過了元旦節，而1月也成為了“瘋狂加班月”。

上班族大呼“傷不起”

“第一次知道節堆在一起了也不好。”在渝中區一家商貿公司工作的謝莉說，她是公司的財務，每到年前就是最忙的時候，好不容易想元旦休息下，但今年春節提前，許多工作都要在春節前做完，于是以前一個多月的工作要趕在17天做完。“工作堆著來，不用老板說，我們就要加班。”謝莉說，自然這個元旦節休息泡湯了。

“從來沒這么忙過，太傷不起了。”在一家大型國企工作的李偉則說，各種年終總結、報告都要趕著完成，從上月中旬以來，幾乎每天都要加班到晚上7點，讓他在跨年夜許下最大的心愿就是來年可以不加班，但這次元旦又因為緊急情況，被要求加班。

最低可拿280元加班費

對于加班，很多上班族無奈地表示，“寧愿不要加班費，也不想加班。”而市人社局相關人士表示，對于節假日加班費是有明確規定的，我市上班族在元旦3天都加班的話，最低可以領取加班費280元。

該人士解釋，勞動者加班工資計算基數可以在勞動合同中約定，但不能低于當地最低工資標準。生產經營正常、經濟效益增長的企業，不得以最低工資標準為加班工資計算基數。按國家和我市規定，計算加班工資應按每月平均工作時間21.75天折算。元旦節每日加班工資計算方法為：節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%；休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%。

今年元旦節1月1日為法定節假日，2、3日為周末調休，以主城區最低工資標準870元/月計算，則每天最低工資40元。如果1日加班最低可以拿到加班費120元；如果在2、3日加班，每日最低加班費不少于80元。職場貼士：跳槽忠告：跳槽前，仔細想想現在公司讓你留戀的地方，如福利，人際關系等，每個企業都有自己獨有的企業 文化，融入其中，須經歷一定的磨合期