全球著名的管理咨詢顧問(wèn)公司蓋洛普公司曾經(jīng)就員工對(duì)自己的工作環(huán)境和工作場(chǎng)所的要求進(jìn)行了一次問(wèn)卷調(diào)查。經(jīng)過(guò)分析比較，該公司得出員工的12個(gè)需要。

　　這些需要是：

　　1．在工作中知道公司對(duì)我有什么期望；
　　2．我有把工作做好所必須的工具和設(shè)備；
　　3．在工作中有機(jī)會(huì)做我最擅長(zhǎng)的事；
　　4．在過(guò)去的7天里，我出色的工作表現(xiàn)得到了承認(rèn)和表?yè)P(yáng)；
　　5．在工作中上司把我當(dāng)一個(gè)有用的人來(lái)關(guān)心；
　　6．在工作中有人常常鼓勵(lì)我向前發(fā)展；
　　7．在工作中我的意見(jiàn)一定有人聽(tīng)取；
　　8．公司的使命或目標(biāo)使我感到工作的重要性；
　　9．我的同事們也在致力于做好本職工作；
　　10．我在工作中經(jīng)常會(huì)有一個(gè)最好的朋友；
　　11．在過(guò)去的6個(gè)月里，有人跟我談過(guò)我的進(jìn)步；
　　12．去年，我在工作中有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

職場(chǎng)貼士：如果你接到這種命令，那就能推則推。不能推的話，那就一定要把老板拉過(guò)來(lái)一起參與這個(gè)項(xiàng)目。