兩千多年前，孔子說過“三人行，必有我師焉”。事實上，到了今日，培訓業的勃勃興起，讓越來越多的人成為了“同行”之師，在校園之外的社會大課堂上，享受師道尊嚴。一名優秀的培訓師，一天的授課收入甚至達到幾萬元，而且，他們還擁有一定程度上由自己支配的時間，被人稱為“自由金領”。不過，給人一瓢水，自己至少要有一桶水，而且對于講求實操效果的培訓而言，培訓師不僅要有深厚的理論素養，更要有足夠的實戰經驗，才能自如應對企業及學員的“挑剔”。

　　李卓其：女性　培訓總監

　　選擇培訓師這個職業，李卓其說她是經過深思熟慮作出的，的確，這份工作讓她的心安定了下來，好幾年來沒再想“上躥下跳”，而且她說在今后的日子里，最大的可能是拓寬自己的業務面，而不會走出培訓這個圈圈。但此前，她是一個怎樣喜歡“作”的人啊。

　　進過廣告業、零售業、家具業，做過客戶服務、管理、銷售，在大學畢業后短短的六七年時間里，李卓其是在頻繁換工作中度過的。她的勇氣，來源于第一次的跳槽。“我是讀化工專業的，上世紀90年代初參加工作，那時還包分配，我進了一家化工廠當技術人員。自己很不安于現狀，特別想離開。但當時放棄一個鐵飯碗還是很不被理解的，尤其是作為一個女孩子，家里特別反對。不過最后我還是按照自己的意愿走了。”此后，在跳槽時李卓其已不再有任何心理壓力。但到1998年，她開始想好好規劃一下自己的職業了。“在很多工作上，年齡對女性是不利的。我當時就想找一份不會因年齡的增長而降低競爭力的工作。比如像醫生，越老越吃香。正好，友邦在《廣州日報》上做了一個3／4版的培訓專員招聘廣告，特別搶眼，我被吸引住了。”

　　進入友邦，李卓其參加了十天的封閉訓練，那給了她很深的印象。當時她與其他9名學員在臺灣導師的帶領下，從十五分鐘到半個小時，慢慢進行著適應臺上講解的訓練，以克服面對學員的心理障礙。“不過第一次上臺，我還是緊張得能感覺到自己臉上肌肉的跳動，好在老師此前要求我們大聲響亮地向學員問好，以給自己一點心理暗示。這一招很靈，我慢慢鎮定下來了。”

　　而從一家公司的培訓專員，到自己做獨立職業培訓師，李卓其感覺自己在人際溝通、表達能力上也有了長足進步，并且在課堂上越來越游刃有余了。以前基本上是背教學課程，很機械性，現在雖然還會準備培訓大綱，但越來越注重在課堂上啟發學員，與大家分享經驗了。正如她自己原先所期待的，這份工作讓她覺得自己超越了年齡的限制，越來越能享受到其中的成就感。“我自己最喜歡最擅長的是服務類型培訓，曾經為一家醫院做培訓，在實地考察之后我發現醫院的硬件設施非常不錯，但醫護人員表情都特別板，說話硬邦邦的，而醫院的投訴也較多。通過案例收集，我很快找到問題所在：醫護人員對病人及其家屬缺乏理解，雙方的沖突基本上都源于小事。因此在培訓過程中我特別注重讓學員進行角色扮演，通過易位而處，他們很快就明白了在類似的情境下，該如何為病人及其家屬著想。看到學員們有收獲，自己真的很開心。”

職場貼士：溝通很重要:學會多與他人溝通交流，尤其是你的助手，千萬不要害怕和你的助手表達你的意見，因為他(她)是你最近的人，也可以說是你工作上最信賴的人之一，而他(她)會給你帶來很多你并不知道或清楚的事情，記住一切都應該是很自然的，沒有人喜歡僵硬分子。