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職場生存

試用期內適當表現自己

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 12-26

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  小劉經過嚴格的面試,終于被國內一家著名的民營企業錄用了。對于剛進公司那會兒的感受,小劉嘆了口氣說:“剛進公司,什么都是陌生的,似乎一下子找不到方向。但在慢慢的摸索中,自己也漸漸成熟起來了。”

  初來乍到,小劉對于部門里的某些事情不免存在一些個人的看法,對于難以開展的工作有時也會滿腹牢騷,于是和別人聊天時就會感慨一下。“那時候每天上午會和另一個新來的女孩一起去聽培訓課,下課的時候會聊聊,當時感覺她說話有點居高臨下的架勢,所以沒聊很深。后來好慶幸沒聊到公司的事情,因為她是董事長女兒的好朋友。”小劉慶幸地說,要是把閑話傳到領導那可就麻煩了。

  不過,在他看來,試用期適當表現自己還是很有必要的。“進公司的時候,我們老總經常和我們聊天,每星期開一次交流會,每次都舉一個案例要我們分析,然后再說他的看法,結合公司的情況給我們打‘興奮劑’。在自由發言的時候,我都會提出自己的想法,但要注意分寸,千萬不能過頭,讓老總覺得自己有些不錯的建議就行了。后來,經理讓我們自己挑選去什么地方拓展業務,起初我是選擇去北京的,但最后公司把我派到了很有市場潛力的廣州。我想,這與我適當表現自己,讓經理看到我自身的潛力有關吧。”


職場貼士:面試技巧:面試時無論是坐硬椅子,還是坐軟沙發,都應保持輕松自如的坐姿,雙手最好平放在腿上,雙眼平視 主試人,最忌諱的坐姿就是把腿翹起來

 

  

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