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職場生存

辭職時的一念之差

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 12-26

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  小忠想辭職了。很簡單,有家公司開出了比現在高了三分之一的工資。飲著酒的時候,同事聽了小忠的事說:“這兩年,你為公司作的貢獻有目共睹,就這樣走了豈不可惜。”

  小忠不覺可惜,正所謂人往高處走水往低處流,既然有了好去處不抓住機會那才可惜呢。小忠來公司兩年了,很勤勉地工作,有幾個大客戶都是小忠爭取到的。老板對他很滿意。所以,小忠遞上辭職書時,老板很覺意外,挽留不住之下,叫小忠結清宿舍的房租再走。雖然錢不多,可小忠越想越不服氣,四處對人說老板“孤寒”的話,結果惹火了老板,吵了起來,不歡而散。

  小忠服務的新公司原來是一家沒有實力的空殼公司,小忠過去沒有一個月就倒閉了。那段時間小忠很落魄,重新找工時他真正嘗到了艱難的滋味。就在他快哭出來的時候,腦子里突然閃出原來的公司,他想,若不是和老板鬧翻了,公司一定會聘請他的……

  這是好些年前的事了。二年前,小忠又一次跳槽了,這次,小忠老老實實照足了公司的規矩辦妥移交手續,還專程上門拜訪了老板,謙虛地承認自己跳槽給公司造成的影響,請求老板的原諒。老板送他出門時,特意叮囑說:“以后有什么需要盡管來找我。”

  又如前一次跳槽一樣,小忠服務的新公司很不理想,只好跳出來自己開了間小公司。雖然小忠有管理經驗,也有不少熟悉的客戶,可公司還是走到了幾乎倒閉的關口。小忠非常感慨地說:“當公司出現嚴重的資金不足時,是我后來服務過的老板伸出了援手幫我渡過了難關。”小忠現在正走向成功,公司規模越來越大。


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