步入社會，你每天要和形形色色的人打交道，在社會的每個角落，你都不可能是孤立的，你必須要通過與其他人合作完成自己的工作任務。如果你在公司里工作，那么，你是否具有團隊精神，直接關系到你的業(yè)績。一些大公司招聘人才時，十分注重人才的團隊精神，他們認為一個人是否能和人相處和相互協(xié)作，要比他個人的能力重要得多。美國有一項調查表明：96％的決策由團隊作出，而個人作出決策的只占26％。

可見，在專業(yè)化分工越來越細，競爭日益激烈的今天，靠一個人的力量是無法面對千頭萬緒的工作的，你永遠的角色不是一個“獨裁”者，而是一個“拍檔”，如果你是一個出色的“拍檔”，那么你就會很受歡迎。

當然對于工作而言，合作的基礎是相互的知識，許多公司在安排工作任務時，也把知識和能力的互補作為首選。但做好一個“拍檔”還有更重要的，那就是精神綜合狀態(tài)，如果沒有這些，那么“拍檔”并不能走得很長。

一、合作精神 不要認為自己無所不能，你時刻需要協(xié)作，即使是印一張表格，也得需要文印員幫你的忙。你必須樹立合作精神，就像經營自己的婚姻一樣對待你的“拍檔”，這是你成為一個出色“拍檔”的開始。

二、善于交流 你們畢竟是兩個人，知識、能力、經歷造成了你們看待同一件事情不同的看法。交流是協(xié)調的開始，把自己的想法說出來，聽聽對方的看法，你要經常說這樣一句話：“你看這事怎么樣，我想聽聽你的看法。”

三、平等友善 即使你的各方面都很優(yōu)秀，即使你認為自己一個人的力量就能解決眼前的工作，也不要顯得太張狂。要知道還有以后，以后你并不是能完成一切，還是做個朋友吧，平等地對待對方。

四、積極樂觀 心情是可以傳染的，沒有人愿意和一個愁眉苦臉的人在一起。即使是遇上了十分麻煩的事，也要樂觀，你要對“拍檔”說：“我們是最優(yōu)秀的，肯定可以把這件事解決，如果成功了，那么我請你喝咖啡。”

五、創(chuàng)造能力 一加一等于二，但你應該讓它等于更多。培養(yǎng)自己的創(chuàng)造能力，不要安于現(xiàn)狀，試著發(fā)掘自己的潛力。一個有不凡表現(xiàn)的人，除了能保持現(xiàn)有的“拍檔”關系之處，還會有不少人樂意與你成為“拍檔”。

職場貼士：一旦出了問題，敢于承擔責任的那一個，往往更容易得到機會。