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職場(chǎng)生存

哈佛校長(zhǎng)說女性天生理工科差擬減聘女員工

分類: 職場(chǎng)生存 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 11-30

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據(jù)《英國(guó)衛(wèi)報(bào)》消息,哈佛大學(xué)校長(zhǎng)勞倫斯-薩默斯(Lawrence Summers)放言由于生理差別,男性在理工科領(lǐng)域天生就超過女性,并以此辯稱學(xué)院的女性高層員工減少并不是出自于性別歧視。


薩默斯先生28歲就拿到了哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)系的終身教授,是哈佛歷史上最年輕的終身教授之一,中間還出任過前克林頓政府的財(cái)政部長(zhǎng),而且47歲又“衣錦還鄉(xiāng)”,成為哈佛校長(zhǎng)。但他也以心直口快、口不擇言而著稱。在他的哈佛任期中,最令人關(guān)注的則是非洲裔美國(guó)教職員工與左派知識(shí)分子之間的白熱化、公開化沖突,以及女性雇員的驟減。


在美國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)研究局舉行的一次會(huì)議上,勞倫斯-薩默斯做了有關(guān)女性以及少數(shù)族群在理工科學(xué)院的地位的報(bào)告。由于沒有準(zhǔn)備講話稿,他的發(fā)言顯得有些長(zhǎng),對(duì)于工科、理科學(xué)院的高級(jí)職位上少有女性的問題,他給出了3個(gè)理由。起初,他說女性要承擔(dān)照顧孩子的責(zé)任,不能長(zhǎng)時(shí)間工作;而后他又指出由于生理差別,中學(xué)時(shí)代男孩子的理科成績(jī)就比女孩子好。為了增強(qiáng)說服力,薩默斯還用自己的女兒舉起了例子,他告訴與會(huì)者,他送給女兒兩輛仿真卡車,女兒卻把它們當(dāng)成玩具娃娃,把一輛叫做“媽咪”,另一輛叫做“爸爸”。


與會(huì)者至少一半是女性,薩默斯的一席話還沒說完,就有數(shù)人指出他的話帶有攻擊性,甚至有位女士當(dāng)即退出會(huì)場(chǎng),以示抗議。


就要出任加州大學(xué)校長(zhǎng)的迪賴斯-登頓說,哈佛大學(xué)的校長(zhǎng)說出這樣的言論,真是駭人聽聞。


也有一些女士認(rèn)為薩默斯先生的話并不新鮮,只是讓人郁悶。


俄克拉荷馬大學(xué)的化學(xué)系女教授堂娜-妮爾森說:“在我的生活中,總聽到男人說些那樣的話,如果我照著他們所說的做,就只有什么都別干了?!?


哈佛大學(xué)的一位女發(fā)言人則拒絕對(duì)此做出評(píng)價(jià),同時(shí)拒絕公開薩默斯先生的原話。而邀請(qǐng)這位哈佛大學(xué)校長(zhǎng)在會(huì)議上發(fā)言的里查德-弗理曼則不無懊惱的承認(rèn),薩默斯的發(fā)言的確挑起爭(zhēng)論,但是有些女性太敏感,反應(yīng)過于強(qiáng)烈。大部分查德-弗理曼在哈弗、倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院兩所大學(xué)出任經(jīng)濟(jì)專家。



職場(chǎng)貼士:大多數(shù)想獲得成功的人都利用有用的時(shí)間來寫表示感謝、慰問和祝賀的私人信函。但是,如果所要寫的是日常工作的備忘錄、公函、資料匯總和表格的話,他們就會(huì)依靠以前寫過的文字資料來節(jié)省大量時(shí)間。

 

  

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