臺灣島內的職場女性反映常遭遇性騷擾與男女待遇不公情況。一項調查顯示，有43%的女性受訪者曾遭性騷擾，其中以言語猥褻最多，比例近60%。

據中通社報道，9999泛亞人力銀行7日公布的“職場女性痛苦與幸福大調查”結果顯示，職場女性普遍認為薪資、升遷等男女不平等的情況嚴重，64%的人認為薪資待遇不公平的問題“非常嚴重”或“還算嚴重”；認為升遷不公問題“非常嚴重”或“還算嚴重”的合計高達68%。

此外，有高達61%的女性認為性騷擾情況也很嚴重，方式以“言語猥褻”最多，其次是“毛手毛腳、亂摸”、“色情電子郵件”，近2%還曾遭“性侵害”。

而性騷擾的“咸豬手”以來自“主管”最多，其次是“同事”、“老板”、“客戶”等，而遭遇者大多選擇沉默，“告上法院”者僅有3%。

職場貼士：抱怨面試官讓你久等，或你填寫工作申請表或接受打字測驗的房間熱得會烤死人。你想表現給面試官的是你的積極面，一味抱怨則適得其反。