在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來到 職場詞典網(wǎng) , 一個優(yōu)秀的職場知識學習網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 職場攻略 > 職場生存

職場生存

職場關(guān)注:給不同天分女人各找一條活路

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-31

閱讀 :447

  離女人的節(jié)日沒幾天那個被恐怖分子綁架的法國女記者奧伯納在電視上呼救,這個臉色蒼白、頭發(fā)蓬亂、受死亡威脅的女人,雙臂抱膝呼喊著某個男人的名字,請求幫助。她說“情況緊急,救救我。救救我。”

  這個恐怖的生命場景可能是這位資深女記者奧伯納第一次成為世界注意力的焦點。

  我從來不是一個女權(quán)主義者,我只是一個對男性制定的重重規(guī)則水土不服的女人。并且我真誠地期盼假如這是個男女不平等的世界該有多好,女人們必須呆在家里,男人管賺錢,女人管審美,在奧伯納的無助眼神冷諷之下,那將是一個多么和諧的世界。

  來自一個女人的悲啼讓人懷疑這個世界所發(fā)生的一切。她的出現(xiàn),對那些守著男人過平凡生活的女人而言,則是世俗女性價值觀的小小鼓舞。呶呶呶,女人就不該去冒這個險么。呶呶呶,女人就不該干這樣的活。

  于是在女人與世界的關(guān)系上,有另一種價值觀美輪美奐。

  女人美到不食煙火或者驚世駭俗,美到嫁給豪門顯貴,或者丑人作怪興風作浪、或者富比男人、貴逼男人都能成為注意力的焦點。過去一年里,引起公眾注意力的女人中,章子怡、郭晶晶、翁帆等,都是天生尤物、八面玲瓏的主,她們比大多數(shù)的女人聰明,深刻地理解女人和男人的關(guān)系。而另一些女人,像女強人厲玲、那位調(diào)查艾滋病的老人高耀潔等,她們做到了優(yōu)秀男人做的事,令平庸的男人汗顏。

  奇怪的是,在男人們主導的社會里,男人被看重的是“錢”或者“權(quán)”,而女人被看重的是身為女人的性別資源,以及女人與男人的關(guān)系,而非與世界的關(guān)系。雖然我們從小都被教育要成為改造世界的一把好手,但擋不住一個物欲橫流的現(xiàn)實社會的感化。

  自食其力的辦公室女人在接受著“三八”節(jié)的巧克力榮譽時,還不忘嘟囔和抱怨“再這么干下去,我要得焦慮癥死了。”自食其力,以前優(yōu)秀女人的標志。如今,這些得以進入含金量較高的職場的優(yōu)秀女人們,多少對自己的“自食其力”有些復(fù)雜的感覺,或者略有微詞。她們目睹很多自己舊時的同窗好友、小姐妹、考試時的手下敗將,一夜之間出入寶馬、衣香鬢影、巴黎購物,一夜之間,這些“成功女人”標本一下子在生活里冒出來。被標本包圍的職場婦女們,從朝九晚五的月薪里獲得的幸福感受到侵略。

  我無意貶低這種微微的不幸福感。物質(zhì)生活直接影響了女人的愛情取向。而社會的未來將出現(xiàn)更多此類的成功女人標本,這些標本吸納著社會的注意力。既愛又恨的美女猛獸與那些忘記性別的奉獻者同臺競技,誰勝誰輸都能接受。只是不想再看見下一個奧伯納。

  一個社會注意力焦點越傾向于年輕美麗的女人,對于普通女人的價值觀改造越有殺傷力。制造一個女性注意力排行榜的目的在哪里?一個編輯說,在于給不同天分的女人各找一條活路。祝女人們活得快樂。


職場貼士:21世紀,沒必要對一種職業(yè)從一而終。要選那些有市場前景,有好的文化,有發(fā)展機會的單位,天下所謂成功者從不拘泥于一種標簽式的職位。

 

  

下一篇:職場女性:白領(lǐng)女人的實用衣櫥清單 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:職場百態(tài):金領(lǐng)工作10時年預(yù)算百萬 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 中文视频一区视频二区视频三区| 欧美日韩国产精品一区二区| 欧美日韩精品综合| 在线观看成人一级片| 久99久视频| 国产精品一 二 三| 先锋影音日韩| 日韩啊v在线| 区一区二区三区中文字幕| 成人蜜桃视频| 国产精品免费一区二区三区| 一区二区在线不卡| dy888夜精品国产专区| av在线不卡观看| 97人人澡人人爽| 91九色蝌蚪成人| 在线视频不卡一区二区三区| 伊人久久青草| 成人综合电影| 久久一区二区三区av| 欧美一级二级三级九九九| 日本电影一区二区三区| 亚洲电影网站| 1卡2卡3卡精品视频| 国产精品久久久一区二区三区| 国产精品sss| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977 | 国产亚洲一区在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 成人自拍网站| 精品亚洲一区二区三区四区五区高| 99在线免费观看视频| 狠狠色综合色区| 一区二区成人国产精品| 欧美日韩一区二区三区在线视频 | 久久精品日产第一区二区三区精品版| 欧美12av| 久久爱av电影| 91国产在线播放| 五月天亚洲综合| 欧美12av| 欧美日韩亚洲免费| 国产精品亚洲不卡a| 中文字幕中文字幕在线中一区高清 | 99热在线播放| 神马影院一区二区三区| 精品蜜桃一区二区三区| 91在线免费看片| 正在播放一区二区三区| 午夜一区二区三区| 亚洲视频精品一区| 一区二区在线观看网站| 亚洲精品一区二区三区樱花| 欧美性xxxx69| 日本在线播放不卡| 亚洲砖区区免费| 动漫3d精品一区二区三区| 中文字幕中文字幕99| 国产精品日韩一区二区三区 | 中文字幕精品—区二区日日骚| 视频在线一区二区三区| 中文字幕人成一区| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 岛国视频一区免费观看| 国产精品视频在线免费观看| 欧美 日韩 国产在线| 日韩高清国产一区在线观看| 亚洲二区自拍| 国产一区二区不卡视频| 亚洲第一在线综合在线| 精品无码久久久久久久动漫| 在线一区亚洲| 亚洲在线不卡| 伊人久久大香线蕉精品| 久久99导航| 成人免费91在线看| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| 欧美视频1区| 欧美精品成人一区二区在线观看| 亚洲三区在线观看| 日本高清一区| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 国产91精品一区二区绿帽| 亚洲最大免费| 亚洲国产一区二区在线| 亚洲精品在线视频观看| 亚洲精品国产精品国自产| 日韩精品久久一区二区三区| 免费观看成人在线| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看| 国产高清一区视频| 国产精品一 二 三| 久久综合婷婷综合| 欧美韩国日本精品一区二区三区| 国产专区一区二区| 欧美日韩精品免费观看| 欧美日韩免费高清| 亚洲综合欧美日韩| 国语精品中文字幕| 免费久久一级欧美特大黄| 性欧美.com| 国产精品.com| 亚洲欧洲国产日韩精品| 国产三区精品| 亚洲精品日韩精品| 国产精品久久久一区二区三区| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 欧美日韩在线播放一区二区| 一本色道婷婷久久欧美| 美女一区视频| 91九色极品视频| 日韩av高清| 九九久久99| 国产美女精品在线观看| 中文精品一区二区三区| 日韩欧美在线电影| 久久亚洲午夜电影| 国产一区不卡在线观看| 中文字幕欧美日韩一区二区| 日韩av高清在线播放| 欧美日韩一区二区三区在线视频 | 成人性色av| 在线一区高清| 一区二区在线观| 午夜视频久久久| 亚洲成人第一| 亚洲aⅴ天堂av在线电影软件| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 亚洲人成网站在线观看播放| 视频在线99| 先锋影音日韩| 一区二区精品在线| 不卡日韩av| 精品国产中文字幕| 欧美不卡在线一区二区三区| 日本不卡一区| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 伊甸园精品99久久久久久| 91成人免费视频| 精品久久sese| 午夜欧美一区二区三区免费观看| 五月天色一区| 国精产品99永久一区一区| 欧美日韩精品不卡| av一区和二区| 日韩亚洲视频| 精品国产乱码久久久久久88av| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 国产日韩一区二区三区| 蜜桃成人免费视频| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 国产精品乱码| 在线国产伦理一区| 日本欧美精品久久久| 国产精品theporn88| 亚洲a∨一区二区三区| 久久99精品久久久久久秒播放器| 亚洲ai欧洲av| 日韩精品av一区二区三区| 国内精品国语自产拍在线观看| 一区二区三区四区欧美日韩| 蜜桃av噜噜一区二区三区| 黑人另类av| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 一区二区三区久久网| 亚洲日本精品一区| 91免费版黄色| 国产欧美日本在线| 免费一区二区三区| 免费在线一区二区| 欧美中日韩免费视频| 日本高清视频一区二区三区| 日韩欧美亚洲v片| 亚洲精品乱码视频| 97av影视网在线观看| 中国成人亚色综合网站 | 动漫一区二区在线| 国产美女99p| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合 | 亚洲精品中文字幕在线| 一区二区不卡视频| 国产精选一区二区| 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 免费久久一级欧美特大黄| 免费日韩av电影| 亚洲精品自在在线观看| 成人欧美视频在线| 日本一区视频在线观看免费| 成人免费在线一区二区三区| 日韩一区二区电影在线观看| 91丝袜脚交足在线播放| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| aa成人免费视频| 一区二区av| 一道精品一区二区三区| 四虎影院一区二区三区 | 亚洲第一综合|