聽到上司告訴自己被開除了，應首先向他說謝謝，謝謝他的體貼，當面告訴你這個消息，你也可以表現出難受的樣子。

　　其次，試探一下情況是否已經到了無可挽回的地步，千萬別用直來直去的方式作試探，甚至直接問“最后”的決定是什么，如果這樣問了，就可能真的會得到一個“最后”的決定。

　　這時你應該爭取的是改變。同時也注意一下，上司是否知道你在目前已著手進行一些新的計劃，或者你正解決一些棘手的任務。

　　在任何情況下，千萬別質疑上司所做的判斷，而且你應該尊重這個決定。

　　重點已經不在上司是否應該開除你—因為早已決定。而在于你是否能讓上司知道一些他應知道的信息，以重新評估你。

　　你在此刻最需要的，也是你極力爭取的是“一個重新評估的機會”。

職場貼士：內心的性別或種族偏見。你或許以為面試官與你志同道合因而大書特書，其實這樣不啻是自掘墳墓，職場里不容許性別和種族歧視存在。