最早發布“蟻族”報告的學者廉思，近日再次發布針對大城市高學歷底層青年的報告稱，30歲以上的“蟻族”比例在增加，畢業于“211”重點院校的“蟻族”比例也在大幅上升，這通常意味著大學生就業出現了問題。

“蟻族”并不是中國獨有的事物，在大多數市場經濟國家，大學生畢業后的一段時間內都可能遇到找工作、租房等困難，“蟻族”應該是一個流動中轉的階段，而不能固化成一個特定群體。

事實上，大學生并不一定必須是高收入群體，因為學歷并不代表能力。只不過中國有悠久的科舉歷史，只要考取功名便一躍為“人上之人”。而在計劃經濟時代，稀缺的大學生被優先安排在革命工作的顯要位置。因此，傳統上對于大學生的認知就是精英，但現在大學畢業生數量已經相對過剩，文憑與精英不再是完全相等的關系。這種轉變大部分人在心理上還無法接受，尤其是那些從鄉下考入城市的學子，如果畢業后留在大城市升官發財才能衣錦還鄉，否則，就沒有臉面返鄉。這種衣錦還鄉的傳統認知讓那些能力不強且沒有背景的年輕人被迫滯留城市，加入“蟻族”大軍。

從技術上講，中國大學教育與社會實踐能力有距離，而中國經濟結構的失衡，對體力勞工者有巨大的需求，并迫使最低工資不斷上漲。而可以吸收大學畢業生的高端第三產業卻沒有得以繁榮與發展。教育的僵化與產業結構的扭曲最終讓越來越多的大學生找不到理想的工作。

但“蟻族”現象真正的危機是中國廣泛存在的機會不均等現象，這也是貧窮代際傳遞以及階層固化的源頭。那些沒有權力或財富背景的大學生，很難與“富二代”、“官二代”競爭。

“蟻族”不愿離開大城市還有另外的原因，如果回到家鄉，他們將被迫依靠經營人際關系而獲得機會，這種缺乏尊嚴的生活讓一些“80后”難以接受。因此，他們即使成為北京的“蟻族”，也不愿意返鄉成為另一個世界的人。這是兩種不同文化的沖撞的結果，這意味著中國大部分地區仍然停滯在傳統的社會，這種社會結構隔離了追求現代文明的年輕人，他們掙扎在大城市的邊緣而不愿意掉入潛規則社會的泥潭。

但是，隨著大城市房價與房租越來越高，生活成本不斷上升與好的工作機會越來越稀缺，蟻族將承受巨大的壓力，他們可能越來越邊緣化與固化，而且群體不斷膨脹。事實上，資產價格的暴漲與通脹，基本上將“80后”、“90后”們與比他們年紀更大的人分為兩個世界，前者中的部分人享受了改革的好處而后者承擔改革帶來的包袱，“蟻族”只是社會階層固化的一個側面，真正的危機在于年輕人的希望越來越渺茫。職場貼士：跳槽忠告：跳槽前，仔細想想現在公司讓你留戀的地方，如福利，人際關系等，每個企業都有自己獨有的企業 文化，融入其中，須經歷一定的磨合期