公司職員黃小姐一下班就向老媽訴苦，說自己每天從一進(jìn)公司門就開始忙個不停，一會兒干這，一會兒干那，忙得暈頭轉(zhuǎn)向。一起進(jìn)公司的同學(xué)兼同事小程雖然和自己是同樣的工作，看起來總是從容不迫的樣子。更讓黃小姐有些心理不平衡的是，到月底工作量一統(tǒng)計出來，自己還不如小程高。這是很多白領(lǐng)道不出的苦。總覺得每天忙忙碌碌的，卻老是忙而無功；感覺付出很多，卻總是得不到老板的滿意；沒有一刻空閑，到總結(jié)時卻說不出自己做出的成績，造成了消耗大量時間低效率的狀態(tài)。
　　
　　如朱自清《匆匆》里“洗手的時候，日子從水盆里過去；吃飯的時候，日子從飯碗里過去”時間在流逝,世界在前進(jìn).每個人都在時間中前行。要做一個高效白領(lǐng)人，堅決不浪費(fèi)一點(diǎn)時間。那么又是哪些事情消耗時間，而效率很低呢？
　　
　　簡單總結(jié)工作中有以下幾種情況是竊盜時間者：
　　
　　第一種：無效率的會議
　　
　　公司開會，做行政人員或者秘書人員要參會。也許這個會只是通知某件事情，也許這個會只是探討觀點(diǎn)，也許這個會只是個例會。對于這種無效率的會議，你又必須參加的時候，建議帶上你自己的工作，在會議上可以擬草個人計劃。
　　
　　第二種：接電話
　　
　　電話接聽，不管有事沒事，總有幾句不入正題的話題。要想做到高效接聽電話，就得在通話之前明確通話目的。
　　
　　第三種：找東西
　　
　　據(jù)對美國200家大公司職員做的調(diào)查，公司職員每年都要把６周時間浪費(fèi)在尋找亂放的東西上面。這意味著，他們每年要損失１０％的時間。
　　
　　第四種：無計劃，分不清工作主次
　　
　　區(qū)分輕重緩急是時間管理中很關(guān)鍵的問題。許多人在處理日常事務(wù)時，完全不考慮完成某個任務(wù)之后他們會得到什么好處。這些人以為每個任務(wù)都是一樣的，只要時間被工作填得滿滿的，他們就會很高興。或者，他們愿意做表面看來有趣的事情，而不理會不那么有趣的事情。他們完全不知道怎樣把人生的任務(wù)和責(zé)任按重要性排隊，確定主次。

職場貼士：談話偶爾會陷于沈默，為了化解冷場的情況，你腦中浮現(xiàn)的念頭，不可隨意脫口而出。務(wù)必叁思而后言。