那天，和一幫在職場打拼的哥們在一起閑聊時(shí)，好友阿文向我透露了一條內(nèi)部信息，說他們公司正在招聘銷售經(jīng)理。阿文見我心有所動(dòng)，接著開玩笑地說，“我們老板早就聽說你的能耐了，一直想把你挖過來，但又怕你不肯‘屈就’。怎么樣，老兄，過來吧，我們一起干，待遇絕對是你原來的幾倍。”

　　眼下，阿文的公司房地產(chǎn)銷售非常火爆，風(fēng)頭尤甚。除了他們老板開出的優(yōu)厚待遇外，還有一個(gè)人見人羨的職位等著我。“人挪活、樹挪死”這句老話在我耳邊縈繞。于是，一時(shí)沖動(dòng)，我沒有作更深的考慮，將一紙辭職申請交到了老板的手里。

　　“真的要走？我還指望你在這個(gè)時(shí)候能幫我一把呢！我也不強(qiáng)留你，預(yù)祝你成功！鑒于你幾年來對公司所做的貢獻(xiàn)和你的實(shí)力，我可以保證，你想回來，我這里還為你保留一個(gè)合適的職位。”那天，老板大度地握著我的手，言詞誠懇地對我說。

　　我有些感動(dòng)，也有些內(nèi)疚。真正到了阿文的公司后，雖然我仍當(dāng)銷售主管，但隱約中我感到下屬們似乎在暗地里排斥我，雖然有阿文做我的“堅(jiān)強(qiáng)后盾”，但我仍感到“身單力薄”。我做的銷售計(jì)劃，得到了新老板的首肯，但下屬們說我一個(gè)人想出風(fēng)頭，還說我的計(jì)劃漏洞百出、不合時(shí)宜，更有甚者，阿文告訴我，有人竟在背后議論我，說我是個(gè)見異思遷的人，為什么老板要把這樣一個(gè)盛氣凌人、不能入鄉(xiāng)隨俗的家伙弄來當(dāng)什么主管！

　　由于不能服眾，政令不暢，銷售部被搞得一團(tuán)糟，新老板開始對我不滿了，他給了一個(gè)月的期限，如果這種局面不能徹底改觀，他只好另請高明。我心里清楚，別說一個(gè)月，就是半年，我也無力改變下屬對我的偏見，我反思了自己的移情別戀，從頭到尾壓根就是錯(cuò)的。選擇“悄然引退”是我當(dāng)時(shí)最明智的選擇。

　　現(xiàn)在，我又重新應(yīng)聘，到一家規(guī)模不大的房地產(chǎn)公司當(dāng)了一名銷售員，從頭做起。一場跳槽一場空。在冥冥的苦斗中，我注意到，我原來一直效力的那家公司，通過聯(lián)營，找到了一家資本更強(qiáng)的公司，經(jīng)過資源的重新整合，東山再起，現(xiàn)在成了本市房地產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)頭羊，我還聽說，幾個(gè)堅(jiān)守下來的銷售部的下屬現(xiàn)在已經(jīng)擔(dān)任了部門經(jīng)理。假如當(dāng)時(shí)不是目光短淺，經(jīng)不起誘惑，或許我已經(jīng)成就了大業(yè)，但現(xiàn)在說這些都為時(shí)已晚，這跳槽帶來的傷痛一直在我心頭難以撫平……

職場貼士：不要嚼舌根：兩人出差時(shí)，閑談中議論其他人是很自然的事，善于肯定別人要比喜歡挑刺更能贏得上司的好感。尤其是在背后相互議論的時(shí)候，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，更能體現(xiàn)你的寬容、大度。