統計數據
適婚男女比例近1比2
作為本市唯一一家非企業興辦的婚介機構，市婦聯婚姻家庭咨詢服務中心成立一年多，一共有1537名會員。其中女性占到了64%，男性只占36%。
“三高女”出嫁難
高學歷、高素質、高收入的“三高”女性卻面臨著好女難出嫁的尷尬局面。該中心登記的女性會員中具有本科以上學歷的達到近五成。“很多女性為了讀研讀博，不知不覺就拖到了三十；明明是博士、碩士，怕找不到對象，登記時只填大本學歷。”負責咨詢的商女士對記者說。
七種職業大齡女最多
“三高”女性之所以“耗”到大齡，恰恰是由于工作過于繁忙所致。其中，教師、律師、外企白領、醫護人員等4種職業最為突出。也有一些職業的女性，如財會、統計、翻譯等，每天面對枯燥的數字和字母，很少接觸社會，結果往往養成了循規蹈矩的性格，也容易“嫁不出去”。
專家分析
男性擇偶范圍大于女性
北京市婚姻家庭協會副會長何立嬰認為，新的社會環境使女性將精力過多地放在職場競爭上，認為應該先立業后成家。但由于社會習俗，即使是大齡的男性，擇偶的范圍也很大，女性則相反。這就令很多30歲以上的女性錯過了婚姻這趟車。
婚姻大事家長少操心
“自己不著急、家長瞎操心”，許多女性靠婚介機構求偶并非自己的本意，而是家長“逼迫”的結果。市婦聯婚姻家庭咨詢服務中心的劉淑琴女士說，許多父母過多地干涉女兒的戀愛和擇偶。而一些女孩思想單純，對父母過于依賴，也是女性難遇良緣的一個原因。
權威建議
把婚姻生育放在最佳年齡
專家建議，年輕女性應該把人生計劃好，正視自己的需要。“很多丁克家庭的女性在30多歲甚至40歲才要孩子，對自己和孩子都有很大影響。女性應該把婚姻、生育放在最佳年齡，而最佳年齡段也更容易找到最好的對象。”何立嬰說。
職場貼士：學著做個好領導:如果你想讓大家信服，主動推你為紅人，必須花心思去了解公司大大小小的一些事務，我當然不是說你要把最后一分鐘都排的干干凈凈，但是，你應該讓同事和屬下相信你是在控制一切，對公司的一切都了解，他們會因此對你尊敬。而且你的上司也會對你留下好影象。
