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職場生存

工作興趣何以降溫

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-12

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  邢小姐,30歲,報社編輯。近些日子,她非??鄲雷约旱墓ぷ鳠崆槊繘r愈下。工作的時候,不僅沒有一點靈感,而且還常出錯。一直以來,在同事們的眼里,她是一個工作充滿激情、幽默和智慧的職業女性。在領導心目中,她也是一個非常出色和值得信任的優秀編輯。她不愿意處于“無熱情”的工作狀態,甚至在工作害怕出現各種“無熱情”的跡象。比如,厭倦疲乏、反應遲鈍、丟三忘四。她想辭職,但總是下不了決心,不甘心嘛。她想裝出很有工作熱情的樣子,但那種不自在,使她感到工作如受罪。以前也出現過類似的情況,但從來沒有象這次那么難以逾越。她懷疑是不是自己不適合需要大量犧牲腦細胞的編輯工作。有時也懷疑自己的知識儲備是不是枯竭了…….

  顏色心理分析:邢小姐是一個憑興趣工作和跟著感覺走的人(心理特點)

  智然分析:

  邢小姐在做顏色心理分析之前,也許并不清楚自己是“憑興趣工作和跟著感覺走”的人。這種心理特點的人,完全是依據興趣做事的。只要有興趣,沒有意義的事情也能在做的過程中變得有意義。一旦興趣過去,本來有意義的事情也會在做的時候覺得沒有意義的。邢小姐的苦惱,是自己無法面對和難以改變“無熱情”的工作狀態。她不知道,這種“無熱情”的工作狀態,恰恰是她“激情”工作狀態的續發反應,就象白天過后是晚上一樣。或許,在生活上邢小姐也明白白天工作、晚上睡覺的道理。但在工作上,她就不能接受“激情”之后“無熱情”的工作狀態。她期望自己一直處于“激情”工作狀態中。因為,“激情”狀態跟同事和領導對她的賞識及良好印象緊緊地連在一起。但是,“無熱情”工作狀態是不以她的期望和意志為轉移的。由于邢小姐“跟著感覺走”的心理特點,所以在“激情”狀態下,她會更加拼命地工作,并創造出嬌人的業績。不知不覺中,她的工作熱情被透支了……。工作熱情透支的越多,“無熱情”工作狀態反應的程度就越明顯,持續的時間也越長。

  《好心情工作法》友情提醒:

  憑興趣工作和跟著感覺走的人,在有工作興趣時,只能把飯吃到七、八成就可以了。千萬不能吃得過飽?!盁o熱情”的時候,心里要明白日出與日落的道理,允許自己松弛和處于“無所事事”的工作狀態。對手上正在做的事情,可以暫時不做,等“無熱情”工作狀態過去之后再來繼續。千萬不要覺得沒有興趣而更換新的。



職場貼士:電腦桌上的鍵盤和鼠標的高度,最好采取低于坐姿時肘部的高度,這樣才能最大限度地降低對腰背,頸部肌肉 和手肌腱等部位的損傷

 

  

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