在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來到 職場詞典網(wǎng) , 一個(gè)優(yōu)秀的職場知識(shí)學(xué)習(xí)網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 職場攻略 > 職場生存

職場生存

專家認(rèn)為 “冷門專業(yè)”不是就業(yè)的主要障礙

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識(shí) 發(fā)布 : 10-12

閱讀 :391


對此,有關(guān)專家指出,雖然目前各高校普遍存在著“熱門專業(yè)”和“冷門專業(yè)”之分,但專業(yè)并不是大學(xué)生就業(yè)難的主要障礙。

太原理工大學(xué)就業(yè)處有關(guān)負(fù)責(zé)人說,學(xué)校的各專業(yè)之間的就業(yè)情況確實(shí)有差距,他說,以他們學(xué)校為例,理工類專業(yè)的就業(yè)還比較好,而文科類專業(yè)則要差一些。但他同時(shí)指出,專業(yè)其實(shí)沒有好壞之分,用人單位現(xiàn)在更看重的是學(xué)生的綜合素質(zhì),比如說實(shí)際動(dòng)手能力、表達(dá)能力和人際交往能力。

山西省教育廳就業(yè)處處長郭雅莉也持有同樣觀點(diǎn)。她認(rèn)為專業(yè)知識(shí)固然非常重要,但用人單位也很看重學(xué)生的綜合素質(zhì),如有沒有敬業(yè)精神,與人溝通能力等。所以,在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí),大學(xué)生要努力提高自己的綜合素質(zhì),以更好地適應(yīng)各方面的工作。

她說,大學(xué)就是培養(yǎng)學(xué)生的基礎(chǔ)能力和綜合素質(zhì),現(xiàn)在的綜合性大學(xué)出來的畢業(yè)生一般綜合素質(zhì)都較高,相對于其他學(xué)校來說,就業(yè)要相對容易一些。現(xiàn)在很多單位招聘時(shí)都沒有專業(yè)限制,就是為了給不同專業(yè)的大學(xué)生一個(gè)公平競爭的機(jī)會(huì)。

郭雅莉說,對于專業(yè)設(shè)置,因?yàn)槿狈︻A(yù)見性,無法知道未來的形勢,難免會(huì)和就業(yè)有一些差距。要想解決這個(gè)問題,一是國家要調(diào)整宏觀政策,二是高校要處理好招生和就業(yè)的關(guān)系。

另外,很多高校在學(xué)生畢業(yè)之前,會(huì)根據(jù)社會(huì)需求對一些專業(yè)進(jìn)行調(diào)整,或給學(xué)生開設(shè)第二專業(yè)的課程,使學(xué)校的教育以社會(huì)需求為導(dǎo)向。





職場貼士:獲得成功的人做事都分主次。《世界主義者》月刊的主編海倫·格利·布朗總是在辦公桌上放一本自己辦的雜志。每當(dāng)她受到什么事情引誘而消磨時(shí)間、做一些與雜志成功無關(guān)的事情時(shí),看看那本雜志,她的注意力就會(huì)回到正事上來。

 

  

下一篇:44歲,男人的心理門檻 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:能得到好工作的4心態(tài) 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

yellow视频在线观看一区二区 | 国产精品中出一区二区三区| 91九色蝌蚪嫩草| 亚洲高清在线观看一区| 日韩av免费电影| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 国产精品白丝jk白祙| 99伊人久久| 国产伦精品一区二区三区免| 国内视频一区| 欧美一级爽aaaaa大片| 久久久亚洲综合网站| 久热这里只精品99re8久 | 杨幂一区欧美专区| 国产精品白丝jk白祙| 国产综合av一区二区三区| av成人综合网| 欧美成人第一区| 欧美日韩国产一二| av资源站久久亚洲| 日本一区二区三区视频免费看 | 高清视频一区二区三区| 国产精品视频一区二区三区经| 精品久久蜜桃| 51成人做爰www免费看网站| 国内精品视频免费| 99精品欧美一区二区三区| 日韩av一区二区三区在线| av噜噜色噜噜久久| 四虎影院一区二区三区 | av噜噜色噜噜久久| 亚洲高清视频一区二区| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 日韩一区不卡| 视频一区二区综合| 日韩欧美一区二区三区四区| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 999日本视频| 一本色道久久99精品综合| 五月婷婷综合色| 亚洲图片都市激情| 中文字幕久精品免| 91久久爱成人| 国产伦精品一区二区| 99re视频| 久久精品中文字幕一区二区三区 | 国产精品国产一区二区| 国产精品精品软件视频| 国产乱码精品一区二区三区卡| 国产精品12| 精品在线观看一区二区| 久久伊人一区二区| 色爱区成人综合网| 成人av电影免费| 欧美日韩亚洲免费| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 高清不卡日本v二区在线| 欧美日韩国产一二| 国产区日韩欧美| 亚洲精品一区二区三| 精品亚洲欧美日韩| 99精品99久久久久久宅男| 久久五月天婷婷| 国产美女精品久久久| 亚洲人成人77777线观看| 精品国产区在线| 国产精品v欧美精品v日韩| 亚洲精品一区国产精品| 日本一区视频在线观看免费| 久久99精品久久久久久秒播放器 | 欧美中文娱乐网| 国产精品一国产精品最新章节| 欧美日韩一区二区三| 古典武侠综合av第一页| 亚洲国产一区二区在线| 精品久久久久久一区二区里番| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 99在线观看| 国产亚洲一区在线播放| 国产欧美欧洲| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 高清国产一区| 久久99国产精品99久久| 欧美日韩精品久久| 艳色歌舞团一区二区三区| 一本久久a久久精品vr综合| 亚洲一区二区三区精品动漫| 亚洲午夜精品国产| www.成人av| 欧美一级片免费观看| 亚洲色图自拍| 动漫3d精品一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久108| 岛国视频一区免费观看| 精品日本一区二区三区| 久久精品一区二区三区不卡免费视频| 国产专区一区二区三区| 日韩尤物视频| 国产精品二区二区三区| 欧洲成人一区二区| 999视频在线免费观看| 欧美一区1区三区3区公司| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 亚洲视频在线观看日本a| 精品国产日本| 国产精品久久亚洲| 亚洲午夜精品一区二区三区| 精品一区二区久久久久久久网站| 午夜精品福利一区二区| 欧美一区二区高清在线观看| 99久久精品免费看国产四区| 日韩久久久久久久| 欧美深深色噜噜狠狠yyy| 国产精品视频福利| 国产精品免费在线| 国产精品免费一区二区| 91视频在线免费观看| 亚洲精品高清视频| 亚洲国产精品www| 欧美亚洲精品日韩| 青青草成人网| 日韩三级电影免费观看| 日韩电影免费观看高清完整| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 精品一区二区不卡| 欧美日韩在线精品| 色姑娘综合av| 国产成人看片| 日本一区视频在线播放| 一区二区冒白浆视频| 99免费在线视频观看| 久久久99爱| 椎名由奈jux491在线播放| 豆国产97在线| 日本一区二区三区视频免费看| 欧洲成人一区二区| 中文字幕一区综合| 狠狠色综合网站久久久久久久| 久久综合狠狠综合久久综青草| 秋霞毛片久久久久久久久| 在线一区高清| 日韩精品福利视频| 国产一区二区三区四区五区在线 | 伊人情人网综合| 久久天天狠狠| 999视频在线观看| 视频一区视频二区视频| 久久99精品久久久久久青青日本| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| 51国偷自产一区二区三区| 日韩视频在线观看国产| 久久久影院一区二区三区| 99九九视频| 不卡视频一区二区| 中文字幕久久一区| 一区二区三区久久网| 日韩高清三级| 特级西西444www大精品视频| 免费国产一区二区| 91亚洲精品丁香在线观看| 自拍偷拍99| 精品一区二区三区免费毛片| 日本精品国语自产拍在线观看| 99国产在线观看| 一区二区视频在线观看| 欧美日韩电影一区二区三区| 精品久久蜜桃| 精品1区2区| 久久久亚洲综合网站| 开心色怡人综合网站| 鲁丝片一区二区三区| 久久精品magnetxturnbtih| 精品蜜桃一区二区三区| 精品国产福利| 日韩国产伦理| 中文字幕精品一区日韩| 成人黄动漫网站免费| 国产在线精品二区| 日韩一本精品| 国产欧美亚洲日本| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 亚洲成人av动漫| 在线观看欧美一区| 国产美女精品久久久| 欧美中日韩一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区中文| 国产成人av一区二区三区| 欧美日韩国产高清视频| 超碰国产精品久久国产精品99| 国模精品娜娜一二三区| 视频一区视频二区视频三区高| 爱情岛论坛亚洲入口| 日韩国产在线一区| 成人自拍爱视频| 日韩影视精品| 欧美在线一区二区三区四区| yellow视频在线观看一区二区| 欧美福利一区二区三区| 精品国产电影| 精品久久久久久乱码天堂|