前幾天翻看雜志，看到一個(gè)專(zhuān)欄討論職業(yè)性?xún)r(jià)比，里面說(shuō)，“四大(全球著名的四家會(huì)計(jì)師事務(wù)所)現(xiàn)在已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)系學(xué)生就業(yè)的保底選擇”，因?yàn)椤捌笫聵I(yè)單位起薪漲到三四千，四大不過(guò)微調(diào)到六千，卻要每天工作12 個(gè)小時(shí)以上，節(jié)假日無(wú)休成為常態(tài)”。

乍看這段話(huà)有些道理，突然間就讓我覺(jué)得自己的工作性?xún)r(jià)比好低。可是細(xì)一琢磨，性?xún)r(jià)比不是簡(jiǎn)單用月薪除以工作小時(shí)數(shù)計(jì)算出來(lái)的。我們?cè)谶x擇職業(yè)的時(shí)候，更多會(huì)關(guān)注未來(lái)的職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃。

我在微博里開(kāi)放了私信，因?yàn)橛泻芏嗳讼雴?wèn)問(wèn)關(guān)于四大的一些事。私信開(kāi)放后，有不少對(duì)四大不了解的小朋友們給我留了言，問(wèn)得最多的就是：“我如果現(xiàn)在入行審計(jì)和咨詢(xún)，那未來(lái)我的職業(yè)走向是什么?會(huì)有哪些發(fā)展?”卻很少人問(wèn)我：“現(xiàn)在入職工資多少錢(qián)?五年之后我的工資能漲多少?”發(fā)私信的人很多都是對(duì)自己職業(yè)很謹(jǐn)慎的，他們卻沒(méi)有把眼界僅僅停留在工資這一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)上。

那么，我來(lái)說(shuō)說(shuō)我自己對(duì)“職業(yè)性?xún)r(jià)比”的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

我會(huì)首先要求我所選擇的工作有一個(gè)長(zhǎng)期的、可持續(xù)發(fā)展的、穩(wěn)定的愿景。我不會(huì)一開(kāi)始就下海創(chuàng)業(yè)，因?yàn)槲以趯W(xué)校里從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)商業(yè)，根本沒(méi)有商業(yè)方面的頭腦與經(jīng)驗(yàn)。某些知識(shí)的基礎(chǔ)如果不能打好，直接會(huì)導(dǎo)致自己在商業(yè)中受挫，所以我決定從基礎(chǔ)的工作做起。我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是會(huì)計(jì)，如果不扔掉自己大學(xué)四年所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，那么我能選擇的職業(yè)主要就是企業(yè)財(cái)務(wù)、事務(wù)所和財(cái)務(wù)咨詢(xún)。企業(yè)財(cái)務(wù)的工作比較規(guī)律，結(jié)賬時(shí)較忙，平時(shí)工作沒(méi)有難度;事務(wù)所是眾所周知的累;而財(cái)務(wù)咨詢(xún)不是一個(gè)剛畢業(yè)的小孩能干得了的活兒。

有些人喜歡舒服、輕松、每天喝茶看報(bào)的職業(yè)，其實(shí)無(wú)可厚非，因?yàn)槿硕加袡?quán)利選擇自己生活的方式，但剛畢業(yè)的我胸懷理想，想做一個(gè)女強(qiáng)人，所以我首先不會(huì)選擇的就是外人眼里輕松、舒服、朝九晚五的工作。

入職工資多少肯定是我所考慮的一個(gè)關(guān)鍵因素，但未來(lái)工資的漲幅和這份職業(yè)帶給我的無(wú)形價(jià)值，是我更需要考慮的重點(diǎn)。

在四大里，剛?cè)肼毜男∨笥压ぷ鞯臅r(shí)間確實(shí)很久，他們獨(dú)自出差、獨(dú)自面對(duì)客戶(hù)、獨(dú)自做工作底稿、獨(dú)自加班、獨(dú)自在深夜里坐著出租車(chē)回家、獨(dú)自清理后續(xù)問(wèn)題，雖然剛開(kāi)始?jí)毫艽螅蚁嘈潘锌高^(guò)來(lái)的人都不會(huì)說(shuō)那會(huì)兒的辛苦不值得。

我至今非常珍惜那段學(xué)習(xí)的時(shí)光，我曾經(jīng)和同事們探討過(guò)，如果讓大家重新選擇一次，大家還會(huì)選擇那么痛苦的一個(gè)職業(yè)開(kāi)始嗎?激烈的討論之后，答案是還是會(huì)選擇。

現(xiàn)在很多以前的同事都離開(kāi)了四大，選擇了其他的職業(yè)方向，四大的流動(dòng)性從來(lái)都是備受質(zhì)疑的，離開(kāi)的人未必想要再回來(lái)，但對(duì)于他們而言，那些職場(chǎng)里的技巧、抗壓的能力和工作經(jīng)驗(yàn)是一生受益的。這么一想，工資的數(shù)字就已經(jīng)不再那么重要，更何況四大每年還都有讓普通行業(yè)艷羨的穩(wěn)定加薪百分比。

我并不是在宣揚(yáng)四大這種高強(qiáng)度的工作理念，我一向主張生活和工作要取得平衡，高強(qiáng)度的工作環(huán)境下更需要珍惜生活、關(guān)愛(ài)自己。我相信無(wú)論在任何一個(gè)行業(yè)里，只要你有心，你獲得的總比你的工資要多。職場(chǎng)貼士：辦公室里總有些另類(lèi)人，把一切都打理得井井有條，辦公隔斷內(nèi)生機(jī)勃勃，有花有草有小魚(yú);桌面上永遠(yuǎn)一塵不染，連鼠標(biāo)都閃閃發(fā)亮。另類(lèi)人之所以另類(lèi)，他的高明之處在于：坐在如此整潔舒適的小小天地里，便會(huì)油然而生一種對(duì)工作的依戀之情，一花一草一桌一椅，都可激發(fā)他的工作狀態(tài)