案例

　　小慧，女，今年23歲，大專(zhuān)學(xué)歷，涉外文秘專(zhuān)業(yè),2004年畢業(yè)后順利地進(jìn)入了某貿(mào)易公司，擔(dān)任Oracle系統(tǒng)的銷(xiāo)售和物流操作，同時(shí)負(fù)責(zé)一些行政類(lèi)日常事務(wù)。今年9月，公司因經(jīng)營(yíng)不善而倒閉，她因此丟失了飯碗。由于小慧從畢業(yè)到工作一直很順，不了解市場(chǎng)找工作的途徑，于是來(lái)到了職介所。

　　分析

　　職業(yè)定位

　　根據(jù)小慧的工作經(jīng)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)來(lái)判斷，她適合從事Oracle系統(tǒng)操作員、單證錄入員及行政文員等職。但由于長(zhǎng)相一般，不大適合前臺(tái)文員類(lèi)職位。

　　薪資定位高于市場(chǎng)價(jià)位

　　小慧原先工資有1700元，因此她的期望薪金也在此價(jià)位以上。但根據(jù)現(xiàn)今行情，文員類(lèi)崗位供大于求，此薪資定位高于市場(chǎng)行情。

　　勞動(dòng)保障知識(shí)缺失

　　小慧在工作的一年多時(shí)間里從未和那家貿(mào)易公司簽定過(guò)勞動(dòng)合同，也未繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)，而小慧自己卻不了解勞動(dòng)合同與繳納社會(huì)保險(xiǎn)的重要性。

　　方案

　　像小慧這樣的失業(yè)女青年在就業(yè)市場(chǎng)上非常普遍，且大部分都意向從事文員、行政一類(lèi)辦公室職位。小慧的優(yōu)勢(shì)在于做過(guò)系統(tǒng)操作、懂物流，同時(shí)談吐也較為恰當(dāng)，從這點(diǎn)看，她應(yīng)該有一定的機(jī)會(huì)。

　　針對(duì)小慧較高的薪資期望，我從分析工資結(jié)構(gòu)入手，告訴她繳納社會(huì)保險(xiǎn)的重要性，而社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分，是要從工資中扣除的。同時(shí)每個(gè)公民還應(yīng)依法納稅。因此，小慧前一份工作的稅后工資，在扣除個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，其實(shí)只有千元左右。目前市場(chǎng)上，文員的市場(chǎng)價(jià)位一般在1200-1500元，因此，我建議她調(diào)整好心態(tài)，如果一味追求高工資，很可能錯(cuò)過(guò)工作機(jī)會(huì)。

　　經(jīng)過(guò)職位搜索和推薦后，小慧獲得了兩家公司的面試機(jī)會(huì)：某門(mén)窗有限公司的文員崗位和某文教用品有限公司的經(jīng)理助理崗位。綜合各方面因素，小慧選擇了后一家公司的助理一職。從之后的信息反饋來(lái)看，她對(duì)此職位非常滿意。

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