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職場(chǎng)生存

年終總結(jié)決定拿多少年終獎(jiǎng)

分類: 職場(chǎng)生存 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 10-04

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一般來說,在壓力和動(dòng)力都齊全了的情況下,人的創(chuàng)造力也就有了。思考再三,為使小結(jié)頗具新意,勇奪年終第一獎(jiǎng),我決定寫一篇不僅讓老板看不懂,自己也要看不懂的小結(jié),雖然看不懂,但要被打動(dòng)!于是我的工作小結(jié)以詩意的落葉為全文開端,然后凡和秋日情懷有關(guān)的形容詞傾巢而出,輔之憂傷、悵然、寂寞、失落等情懷,一路狂轟濫炸。

其實(shí)全部意思就是這么兩層:“清晰的是那細(xì)致的片段,模糊的是那隱約的情節(jié)”;“多少滄桑仿佛印證著自己闖蕩以來的經(jīng)驗(yàn),但同時(shí)又有許多的世事使自己宛如兒童一般懵懂與木訥”。可清晰和模糊的是什么?印證了什么?又為什么木訥?只注意文字修飾的我也沒搞清楚。寫得多了,自然會(huì)有幾句精彩的。例如:“自己與單位又共同悲歡了一個(gè)春秋。在成長(zhǎng)中領(lǐng)悟人生,在人生中感受成長(zhǎng)”?此段含義雖然朦朧,但讓老板感覺我在他的領(lǐng)導(dǎo)下茁壯成長(zhǎng),又有進(jìn)步了?;“當(dāng)自己溫和的目光與同事接觸時(shí),仍然可以發(fā)現(xiàn)自己容易被人接受的一面,當(dāng)自己被人誤解時(shí),仍然可以發(fā)現(xiàn)對(duì)方心目中對(duì)我不變的一份關(guān)懷”?在含蓄地吹噓了自己良好人際關(guān)系的同時(shí),也告訴老板,雖然有時(shí)他罵了我,但我沒有記仇,估計(jì)他會(huì)高興?……“勇者無言!何必將自己所做過的事情一一訴說,難道如此就能被人記曉與理解?想來就不知不覺地淡然一笑”?好像很清高,其實(shí)我明白,把“豐功偉績(jī)”謙虛地輕描淡寫,反而能引起別人的好感。

小結(jié)內(nèi)有一條年度考核的要求,似乎較難繞過去,而且很難抽象與含蓄,即自我評(píng)估,分為“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個(gè)級(jí)別。我筆鋒再轉(zhuǎn),有意無意地提起了幾首與之有些關(guān)聯(lián)的流行歌曲……優(yōu)秀———《我是不是該安靜地走開》,“我是不是該安靜地走開,還是該勇敢地留下來……”合格———《今夜你會(huì)不會(huì)來》,“雖知道某日你或許會(huì)棄我而去,總想永遠(yuǎn)地愛著你,彌補(bǔ)彼此心中距離……今夜你會(huì)不會(huì)來,你的愛還在不在……”基本合格———《至少還有你》,“我怕來不及,我要抱著你……如果全世界我也可以放棄,至少還有你值得我去珍惜;也許全世界我也可以忘記,就是不愿意失去你的消息……”不合格———《為什么受傷的總是我》,“到底我做錯(cuò)了什么,為什么受傷的總是我,如何才能找到我的夢(mèng),有一天,有一個(gè)她真心地愛我……”最后一句是很抒情的“命運(yùn),會(huì)在我心底里唱起哪一首歌?”我把皮球一腳踢還給了老板。那份小結(jié)老板只瞄了一眼就給扔回來了,說他不要“小姐”……我定睛一看,標(biāo)題中“工作小結(jié)”的字樣成了“工作小姐”。但老板還是比較公正的,說我的小結(jié)寫得蠻用心的,只是用筆將我的工作小結(jié)改成了“心緒小結(jié)”。至于年終獎(jiǎng)的事他說再講,現(xiàn)在沒錢!他建議沮喪的我先將該小結(jié)寄給報(bào)社,作為一種范本。

職場(chǎng)貼士:微笑是無聲的語言,是溝通的和一種好方法,會(huì)心而真誠(chéng)的很笑意,會(huì)使同事對(duì)你友善,而友善更是贏得大家好評(píng)的最好方法之一

 

  

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