不管從哪個(gè)方面來看，周莞都無愧于“職場(chǎng)精英”的名號(hào)，名校背景、超強(qiáng)的研發(fā)能力和做起事來的投入勁兒都是她傲人的資本。但不知為什么，原以為穩(wěn)扎穩(wěn)打的升職計(jì)劃卻卡在了民意調(diào)查的環(huán)節(jié)，這讓周莞忍不住喊冤：自打進(jìn)公司以來，她跟同部門親如一家，與其他部門的關(guān)系也非常融洽……

“黑幕！這背后絕對(duì)有黑幕！”周莞氣惱地在心里吼道，然后拼命按壓下把桌上那盆仙人掌丟到主任臉上的沖動(dòng)，回到了自己的格子間。旁邊的同事見她臉色不好，立馬貼心對(duì)她耳語道：“親愛的，別生氣了，職場(chǎng)中有個(gè)詞叫作蜂王綜合征，不少患有該癥狀的女性上司會(huì)刻意打壓漂亮能干的女下屬，不愿意看到她們升職，原因你懂的……”

同事的解釋讓周莞對(duì)主任的怨氣稍稍平復(fù)了一些，的確，有個(gè)說一不二的老女人在上面壓著，主任就是想提拔自己也有心無力。這樣想著，對(duì)女上司的怨怒又開始飆升。于是周莞憤憤地打開電腦，剛想登錄MSN跟閨密們吐槽一下女上司的變態(tài)之處，RTX（企業(yè)內(nèi)部的聊天軟件）的聊天窗口卻跳了出來。周莞定睛一看，差點(diǎn)沒驚掉下巴，正在講話的居然是被自己咒罵的老女人！

公司雖然有內(nèi)部的交流工具，但高層們很少使用。但女上司居然特意從眾多的聯(lián)系人中找到了周莞的名字，問她：“上線了吧？”帶著驚訝，周莞勉強(qiáng)敲出了一個(gè)“嗯”字。

見周莞有了回應(yīng)，對(duì)方便開門見山地說：“這段時(shí)間以來，你確實(shí)為公司出了不少力，也作出了不少貢獻(xiàn)。首先我代表公司向你表示感謝。”這句說辭讓周莞心頭一顫，還沒回過味來，又冒出了一段話：“這次的升職名額中原本是有你的，但是在征求各部門意見的時(shí)候，不少負(fù)責(zé)人對(duì)你吃苦耐勞的精神和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力存疑，所以我們決定將考察期延長(zhǎng)。不過據(jù)我觀察，你對(duì)工作還是比較負(fù)責(zé)的，為什么會(huì)給大家留下這樣的印象？”

“我不知道問題出在哪里，可否請(qǐng)您告知？”周莞斟酌再三，小心翼翼地敲下了這句話。

“你是個(gè)幸福的姑娘，下班前媽媽每天都會(huì)打電話來詢問你想吃什么，無論加班到多晚男友都會(huì)準(zhǔn)時(shí)來接，爸媽還經(jīng)常洗好水果送到公司，我說得沒錯(cuò)吧？”

這哪兒跟哪兒啊？難道有人疼也成了不能升職的罪證？周莞暗暗想道。還沒來得及說什么，上司的話又至：“我二十八歲的時(shí)候當(dāng)了媽媽，那時(shí)候最喜歡到處跟人聊媽媽經(jīng)，一有空閑，我就逼著別人看寶寶的照片，聊寶寶的可愛之處。雖然我沒有耽誤過工作，但不知道為什么，公司上下都覺得我的心思全在孩子身上，所以年終獎(jiǎng)全部門就屬我拿得低。所以你明白了吧，職場(chǎng)就像一個(gè)放大鏡一樣，你的每一個(gè)行為都會(huì)被不斷放大，融匯成別人對(duì)你的綜合印象，最后影響到他們的職場(chǎng)決斷。你對(duì)親密的人撒嬌，在普通朋友看來沒什么，但同事就可能覺得你嬌氣、不好合作，對(duì)你產(chǎn)生意見。”

女上司的話讓周莞打了一個(gè)激靈，周莞驀地對(duì)女上司產(chǎn)生了一絲感激，同時(shí)也有點(diǎn)疑惑：為什么她要對(duì)自己說這些？這時(shí)候，桌面上的窗口又亮了起來：

“第一次用RTX跟下屬說這么多私房話，不為別的，就為咱們都被職場(chǎng)里的放大鏡傷害過。加油吧姑娘。”對(duì)方仿佛知道周莞的心思，輕描淡寫地解釋道。這番話說得周莞心里暖暖的，她突然意識(shí)到，其實(shí)老女人只有四十幾歲，根本不算老，也不像自己想象中那么不通人情。自己之所以對(duì)其產(chǎn)生敵意，恐怕也是職場(chǎng)放大鏡在作怪吧。