可能每一位求職者都會思考這樣一個問題：有沒有百發百中的應聘方法？答案是：試試“靶向應聘”！在什么山唱什么歌、應聘不同的職位要用不同的方法，量身打造，設計令考官感動的細節，這就是“靶向應聘”之精髓所在。

應聘保安——一身戎裝

張軍高中畢業后，就參了軍。由于表現突出，多次立功受獎。一晃三年過去了，2010年年底，服役期滿的張軍退伍返鄉，求職打工。張軍想：自己只有高中文憑，也沒有什么特長，惟一的就是在部隊鍛煉出吃苦耐勞的精神，不知用人單位對此是否欣賞？有好友幫他出主意，要張軍在求職時，著力展示自己退伍兵的一面。張軍采納了這個建議，在求職時，穿上沒有領章的軍裝、戴上沒有帽徽的軍帽，再帶上自己立功受獎的軍功章、嘉獎證。這一招果然奏效，張軍在應聘保安一類的職位時幾乎沒有遇到什么障礙，用人單位還把他當做后備干部培養，張軍順利地開始了人生的第二次創業。

點評：應聘時要把自己的優點展現出來，這點可能人人都知道。但你到底展現得夠不夠徹底呢？就像張軍，一個活脫脫的立功授獎的軍人站在你面前，從感觀上第一眼就打動你。如果你是考官，也會毫不猶豫地錄用他。

應聘收銀員——識假鈔有絕活

筆者一位同事長期在銀行從事出納工作，幾年前從銀行買斷工齡出來自謀職業時已超過了35歲。一次去應聘一家超市的收銀員，考官一看她的年齡便準備下“驅客令”說“抱歉”了，同事急了，請求考官看看她識假鈔的“絕活”。她拿出自備的一疊百元鈔票，指出其中有兩張是假鈔，然后，要考官將假鈔混入真鈔中打亂，她在快速點鈔中憑手感把假鈔剔出來。一連試了兩次，都是正確無誤！考官懷疑有詐，便用超市收到的假鈔再試，也是無一失誤。這時，同事拿出全省金融系統單指點鈔第二名的獲獎證書，考官這才知道，來應聘的是位出納高手！考官趕緊向老板匯報，老板當即拍板，錄用同事為財務主管。一步登天的同事事后才知道：這家超市此前遭到一伙歹徒的“假鈔襲擊”，超市損失慘重，聲譽降低，隨時有關門的危機。同事上任以后，把自己手工驗鈔的絕活傳授給收銀員，令超市起死回生。

點評：如果你有某一項針對應聘職位的特長，一定要在面試前勤加練習，必要時可學這位大姐“自帶道具”。證書多不如懂得多，說得多不如做得多，把自己夸得天花亂墜，不如在考官面前直接來一手。

應聘電工——工具袋隨身帶

興華是一名技術高超的電工。一天，他正在給一戶裝修的人家布線，突然接到應聘單位要他馬上面試的通知，他顧不得換衣服，拎著工具袋就趕到應聘現場。考官見他穿著工作服、背著工具袋的這身打扮先是一愣，繼而會心一笑，問了他幾個問題，便通知他明天來上班。回到家的興華還在納悶：以前應聘時西裝革履卻不成功；現在不修邊幅卻帶來好運……聰明的妻子告訴他：是工具袋幫了大忙。不敬業，工具袋會隨身帶嗎？真是無心插柳柳成陰，恍然大悟的興華由此生出感嘆：好酒也要會吆喝，不把敬業的一面在應聘中展示出來，考官怎么會知道？以后，興華就把工具袋隨身攜帶。本身就敬業的他，現在又學會了“包裝”自己，讓他工作越找越好，現在已是一家大公司的技術主管，年薪八萬元。

點評：興華身上的工具袋傳遞給考官這樣一個信息：只有真正熱愛本職工作的人才會對工具愛不釋手；也只有將工具隨身攜帶才能及時處理突發事故。敬業與高效存于一身的電工，哪個考官不會看中？我們也可以從中舉一反三：興華攜帶工具袋去應聘電工職位，您應聘其它職位又可以帶些什么“道具”來展示自己呢？

如何設計操作“靶向應聘”小貼士：

1、目的性強。要根據不同的公司、不同的職位研究切實可行的應聘方案。不要迷信某些求職寶典所說的簡便易行的大眾化方法；要從著裝、道具、談吐、絕活等多個方面來設計打動考官的細節。

2、角色到位。應聘什么職位，你的行為舉止就要符合該職位的職業要求，盡快進入角色，并努力根據角色的要求表現自己。

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